美國近200家主要企業所組成的「商業圓桌會議」（Business Roundtable）於8月19日發表一份聲明，這份聲明指出，股東利益極大化不再是企業的唯一依歸。聲明指出，企業做決策不應只重視股東報酬，而是應該兼顧所有利害關係人，包括: 員工、消費者及社會大眾等層面的權益。

這項具有歷史意義的聲明，同時也引起傳統資本市場派的反對。全球永續性報告協會(The Global Reporting Initiative, GRI）執行長撰文呼應這些企業領袖的高瞻遠矚，並且說明反對派立論無據。以下為Tim文章摘譯。

今年8月中旬181位美國主要企業執行長於商業圓桌會議做成最新承諾，未來他們的公司不再只是為股東服務，而是應該對所有的利害關係人服務。這項決策引發了傳統資本主義市場論的激烈反對，拙見認為，反對派人士的論點站不住腳。

我認為，這項聲明是一項革命性的發展，因為這項聲明徹底地翻轉了美國重量級經濟學家傅利曼長久以來對「企業」的定義。傅利曼主張，公司成立目的是為了極大化股東的利益。

181位執行長發布聲明後，許多權威人士擔心這會分散企業領導人的注意力，有違企業領導人被賦予創造財富的使命，這項聲明將帶來負面的影響。有些激烈的人甚至認為，這項聲明將使企業失去投資者、造成股東抗議、投票開除公司高層營運主管等。

我認為這些立論站不住腳。

複雜環境中企業不能只考量單方權益

最關鍵的是，在今日複雜的環境與實際條件下要經營管理公司，企業領導者不可能單獨只考慮一方利害關係人的權益。甚至，企業還得透過競爭方式，來主動瞭解與滿足各方利害關係人的期待與要求。