2021-02-01 | 作者:CSRone 倪上筑

CECP最新統計:81%企業已將SDGs融入營運策略

由全球200多家企業所組成的全球性組織CECP (Chief Executives for Corporate Purpose)旗下Global Exchange聯盟(CECP's Global Exchange, GX)於2021年1月11日首次出版《全球影響力規模:2020企業ESG行動與社會投資》(Global Impact at Scale:2020 Corporate Action on ESG Issues and Social Investments)調查結果。根據這份23個國家地區、年營收高達5.8億至1290億美元的168家企業之統計報告指出,已經有高達81%的企業把SDGs融入營運策略與日常當中。顯然,SDGs成為永續發展的共通語言已成為全球主流趨勢。

此份報告係由全球200多家企業所組成的全球性組織CECP之旗下Global Exchange網絡聯盟(CECP's Global Exchange, GX)所發起,首次匯聚全球23個國家168家年營收超過5億美元的大型企業之數據,進行ESG趨勢分析。報告內容不僅說明了全球永續報告之揭露規範、社會投資趨勢,更整理全球企業如何因應疫情衝擊,並積極推動ESG與社會議題,且說明企業如何在辦公室與董事會外實踐CSR影響力。

此份報告除了由企業本身提供之2019年資料之外,更借助彭博ESG數據資料庫,了解企業如何將聯合國永續發展目標(SDGs)納入營運策略,以及組織應如何應對包含「生物多樣性」、「包容性」和「人權」等重大議題的管理。台灣企業友達光電(AUO)與中華開發金控(CDF)也接受CECP臺灣策略夥伴CSRone的邀請,將其永續作為納入報告中,向世界展示臺灣的成果。

永續智庫CSRone是於2017年7月成為CECP台灣首位策略聯盟夥伴,並於2018年引薦CECP據以評估社會投資的年度報告《企業關鍵數字》(Giving in Numbers)機制給台灣企業,讓企業作為有機會展現於國際永續舞台。本次CSRone亦名列研究數據貢獻者之一。

(報告亦匯集了各國回應COVID-19疫情的方式與現況/圖片來源:《Global Impact at Scale》)

關現發現一:168家企業81%已將SDGs納入組織營運日常

聯合國永續發展目標SDGs已從過去的「流行用語」轉變為今日全球永續對話的「共通語言」。COVID-19造成了全球健康與經濟衝擊,促使社會不平等的現象加劇,更強化了實踐聯合國永續發展目標(SDGs)的急迫性。

根據報告指出,SDGs也已經成為衡量企業ESG作為的最佳指標之一。其中接受調查的企業有81%已經採取實際行動,將SDGs融入組織營運日常,其包含納入經營策略規劃、使用SDGs語言進行報告等。78%的企業更會將SDGs與業務發展之關聯,列入向高階主管匯報的項目。同時,在168家企業中更有19%的企業針對一個以上的SDGs目標,已經設定具體的量化指標。

關鍵發現二:約2年內,近6成企業會將ESG策略規劃提升至核心部門

隨著「利害關係人資本主義」(stakeholder capitalism)思想的擴散,負責ESG策略規劃與營運的層級與部門,已愈發向企業核心、高層靠攏。報告發現,59%企業預計於未來兩年內,將「ESG策略規劃責任」提升至更高階的管理人員與部門。而接受調查的多數大型企業皆以結構化、組織化的方式,共同擬定或討論ESG中「E」(環境)和「S」(社會)面向的議題,且57%的企業領導人也以主要負責人或共同負責人的方式,領導社會與環境議題專案。

關鍵發現三:7成企業把ESG績效與員工薪資做連結

ESG議題近年廣受投資方、政府、員工等利害關係人關注。利害關係人除了要求企業做到基本的資訊揭露外,也期待企業解決ESG問題,以實踐永續發展目標。為此,企業在ESG績效上的常見做法,便是將獎金與長期獎勵方案,連結至法規遵循與風險管理相對應的目標。

根據此份報告指出,已有7成企業「已經」或者是「正在考量」將ESG績效與員工薪資或獎勵制度做連結。然而,CECP也特別點出,將ESG目標與績效獎勵制度連結的方法,雖然能獲得如員工等利害關係人的青睞,但卻可能偏離企業營運之核心永續議題。

此外,報告也說明,多數企業皆持續增加投入ESG領域的資源。其中,多達85%企業將資源投入包含「水資源管理」、「碳補償」等議題在內的「E」(環境)面向。然而,隨著全球化趨勢,勞動人口市場在各國快速發展,企業也須仔細考量如何塑造「多元化」與「包容性」兼具的工作環境,並制定「維護人權」、「促進健康」與「文化藝術」等「S」(社會)、「G」(公司治理)面向的政策。因此,68%的企業指出,用於「社區投資」、「人權維護」等政策的資源已在逐步增加。

 

【關於CECP's Global Exchange (GX)】

由全球200多家企業所組成的全球性組織CECP發起並成立的CECP's Global Exchange (GX)為一國際網絡。該組織成員建構在地化之企業永續發展案例與趨勢,並以資訊與數據共享、研究、協作進一步推動全球企業永續發展,強化組織發揮社會影響力之功能。截至目前來自不同國家的18個夥伴,其國家經濟體已占世界73%的GDP。

該組織合作夥伴包含:Business in the Community、(英國)、CECP(美國)、Cemefi(墨西哥)、Comunitas(巴西)、加拿大諮議局The Conference Board of Canada(加拿大)、CSRone永續智庫(台灣)、CSR Turkey(土耳其)、Dynamo Academy(義大利)、Fundación SERES(西班牙)、商道縱橫(中國香港)、Gestión Social(智利)、Kansai Economic Federation(日本)、Korea Productivity Center(南韓)、Maala(以色列)、Russian Donors Forum(俄羅斯)、Samhita(印度)、Trialogue(南非)、Wider Sense(德國)。

 

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資料來源:Global Impact at Scale
圖片來源:《Global Impact at Scale


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