挑戰與希望並進的2024年永續事件一次回顧

2024年的永續發展是兼具挑戰與希望的一年，無論是川普當選後為全球氣候行動帶來劇烈轉變、塑膠公約的談判破局或是面對1.5度C升溫失守的事實，無疑不對永續行動帶來最沉重的壓力；然而我們仍在再生能源及循環經濟的轉型有大幅度的提升、企業於永續各項指標的揭露表現也逐漸提升，而社會面向的平等與包容也前所未有地受到全球關注。

CSRone編輯團隊，整理10大永續事件回顧：

1. 食安事件連環爆 威脅大眾健康： 3 月爆發台北市信義遠百 A13「寶林茶室」食物中毒事件，造成 6 死 24 傷的悲劇。食安問題更持續延燒，包括王品集團旗下餐廳、藏壽司等知名連鎖餐廳，以及蘇丹紅辣椒粉流竄全台。這些事件凸顯了企業食安責任的重視度，企業必須做好食安追蹤的責任，提出更具體的作法與因應措施，使消費者重拾對品牌的信心，方能長久經營。
2. 0403大地震 重創花蓮 損失碳匯： 4 月台灣東部外海發生芮氏規模 7.2 強震，為 921 以來最大地震，對花蓮縣造成重創。災後重建強調韌性城市概念，同時也加速推動海域地震監測與防災體系的建置，以及國家公園修復以達到自然碳匯功能。台灣位於地震活躍帶，未來面對氣候相關風險與衝擊，企業與社會應建立因應措施，並且在挑戰中尋找新的機會與商業模式。
3. 全球政壇格局重新洗牌 川普當選影響全球氣候行動：2024 年為「全球選舉年」，有 76 個國家舉辦大選，影響全球超過一半人口。各國領導人更迭牽動氣候政策走向，特別是川普當選美國總統後恐推翻美國氣候承諾。全球政治生態變動，地緣政治緊張升溫，為各國氣候承諾與永續發展政策帶來新的不確定性，考驗國際合作韌性。
4.  2024成地球史上最熱年：全球持續經歷史無前例的極端氣候，多個地區屢創高溫紀錄。2024 年的前 10 個月全球平均氣溫比 1991年到 2020 年同期均溫增加 0.71°C，也比 2023 年同期高 0.16°C。北極海冰面積持續縮減，全球海洋溫度屢創新高，地球已進入「沸騰時代」，更積極的氣候行動已是刻不容緩。
5. 史上首場氣候正效益奧運：2024 巴黎奧運以永續為核心，被稱為「史上最綠的奧運」，致力於將碳排控制在 158 萬噸二氧化碳當量（tCO2e），相當於近幾屆奧運不到一半的碳排量。95% 場館採用既有或臨時建築，透過再生能源供電與低碳交通，樹立永續體育賽事新典範。並創新的將塞納河規劃為開幕式場地，展現城市與賽事的共生之道，為未來大型活動的碳中和願景開創先例。
6. 國內碳權交易正式開跑：國內碳權交易平台 10 月正式啟動，首波上架 6 個減量額度專案，每噸價格在 2,500 至 4,000 元間。隨著國內自願減量專案機制運作以及交易平台啟動，環境部鼓勵各界積極參與自願減量機制，並審慎把關減量額度核發作業，確保專案減量成效。標示著台灣正式邁入碳交易時代，為實質減碳行動開創新頁。
7. 烏俄中東地區戰火持續延燒 造成大量碳排放：俄烏戰爭、以哈衝突持續，不僅造成嚴重人道危機，更衝擊全球能源供應、科技競爭、貿易局勢與糧食安全，戰事導致化石燃料價格波動，加速歐美在能源自主上的佈局，也推動全球能源供應鏈重組。地緣政治風險與經濟密不可分，將是漫長的問題，企業需加強韌性、了解供應鏈結構，並且做好短期應變及長期準備。
8. 全球塑膠公約談判破局：第五輪全球塑膠公約談判在南韓釜山陷入僵局，儘管超過 100 國支持限制塑膠生產，但遭產油國強力反對。各方在塑膠減產目標、淘汰期程、化學品管理等內容上有嚴重分歧，無法達成共識，最終只能宣告破局，將擇期召開延長會議，距離達成具約束力的全球減塑協議仍面臨重大挑戰。
9. 在質疑聲浪中結束的COP29：11 月中下旬，在亞賽拜然首都巴庫舉行之聯合國氣候變化綱要公約第 29 次締約方會議，於質疑與失望的聲浪中結束，尤其未能明確重申 COP28 關於逐步淘汰化石燃料的承諾，加上川普當選，可能帶來美國退出《巴黎協定》的陰影。但終究有多項具體的會議成果：氣候融資增加兩倍、確立全球統一的碳權市場機制、將氣候行動納入旅遊政策等。
10. 職場霸凌頻傳 重創企業永續形象：台灣公私部門接連發生內部霸凌引發員工輕生事件，從勞動部到台達電、麥當勞等，揭示職場文化與勞權改革的迫切性。社會漂洗議題及企業對於「Ｓ」（Social）的真實性浮上台面。永續並不只局限於環境面向，企業若不善待員工、供應鏈勞動者、合作廠商夥伴，會受到民眾深度審核，連帶造成的負面形象衝擊及人才招募困難。

2024 TOP10文章與「永續框架準則變動」、「漂洗風險」、「全球趨勢」有關

迎面2025年CSRone編輯團隊，期待持續給予讀者從全球趨勢、國內政策到企業永續解方的知識內容，回顧2024年1月1日至12月31日期間的專題文章，考慮「點擊率」與「時間累計效果」等因素調整，整理出2024年十篇精選文章，讀者可從這些文章中，回顧永續發展的進程以及梳理出迎面2025年的邁進方向。

回顧與盤點2024年永續發展，永續揭露的框架準則變動與更新仍是讀者關注重點，而國際視野的永續趨勢、以及永續人才及品牌漂洗風險也受到讀者喜愛，現在就讓我們一同來回顧，2024年的Top 10精選文章！

TOP1：從傳統財報到永續資訊財務化：解讀IFRS S1／S2對臺灣企業的影響
臺灣企業最快將於2026年適用國際永續準則理事會新發布的IFRS S1和S2準則。面對此新挑戰，CSRone永續智庫邀請勤業眾信永續發展服務團隊施俊弘會計師及陳世婷協理執筆，揭示從傳統財務報表轉向更全面的永續財務揭露時，企業將面臨的影響與因應策略。透過專家洞見，協助企業提前應對新挑戰、把握新機會。

TOP2：【永續長看門道系列】淺談永續資訊揭露內部控制制度：COSO ICSR 五大組成要素
近期政府機關開始要求上市櫃企業須於 2024 年年底前提供永續資訊的內部控制制度，不少企業除面臨準備第一次出版永續報告書的壓力，還有內控、內稽制度建置緊跟在後。文章以筆者於永續報告書顧問輔導經驗，以及 COSO ICSR 五大組成要素，提供給正要草擬永續資訊內控制度的企業初步建議。

TOP3：臺灣企業 2023 CDP 評比結果 – 28個A是成績？還是成果？
對企業而言，參與CDP問卷即是檢視環境績效與執行成果的方法之一。文章整理2023年CDP 評比結果。臺灣企業氣候變遷問卷得分在領導等級共有47家，獲得最高等級A的家數成長率為最高，從2022年的9家以倍數增加到18家、獲得A-的企業則增加至31家。水資源問卷部分獲公佈家數則是成長高達123%，獲得領導等級的家數比前一年增加11家，增加幅度為100%。

TOP4：【2024趨勢洞察】全球環顧公司提出10大趨勢及因應建議
文章整理《2024年趨勢報告：永續商業的下一步》報告的10大趨勢，概覽了包含人力資本、永續供應鏈建立、應對動盪政治局勢等面向，每項皆涵蓋關鍵推動因素、企業回應與行動建議，旨在幫助企業應對挑戰。

TOP5：【永續框架更新】GRI「生物多樣性」準則更新，漸整合TNFD、SBTN等自然相關框架
GRI於 2024 年初發布了「生物多樣性」標準的重大更新，與TNFD、SBTN等自然相關框架整合，為全球企業／組織對生物多樣性的影響揭露設立了新的基準。文章初步解析此次更新標準之重要性、與其他框架的整合與合作，以及企業需揭露的內容跟原先標準有何異同。

TOP6：全球智庫研究發布《2024全球百大趨勢》趨勢報告： 人們重視氣候變遷、且渴望慢活及群體連結
《2024全球百大趨勢》（The Future 100），文章整理展望2024年可能的關注永續領域趨勢，在經歷多年快速發展後，人們更有意識地放慢腳步，關注壓力、憂鬱及環境汙染問題，以追求更高的生活品質，人們重視環境、慢生活、社群連結以及人工智慧。

TOP7：永續顧問洞悉：「永續通膨時代」來臨?! 2024永續領航必看7大注意要點
2024年被視為有望「重塑世界新秩序」的關鍵年。根據統計，這一年中全球將有約50個國家、逾30億人參與選舉投票事務，而企業組織更需要在因應政經情勢轉變的同時踩穩自身營運方向，以適應全球快速變化的環境與進程。文章以顧問觀點整理企業組織，在永續變革上必看的 7 大注意要點。

TOP8：什麼是綠色技能？永續人才需具備哪些專業？
氣候風險、能源轉型步伐日益緊迫，企業永續已成為經營者關注首要議題，而推動轉型最關鍵的驅動因素就是「人力資源」。《Green Skills Report》中，即指出邁向淨零是整個經濟體的革命，每個產業都必須參與其中，以擺脫對化石燃料的依賴，文章綜整國際報告，以及論壇講者對於永續領域工作者的觀察及見解，提供讀者瞭解永續人才的關鍵要點。

TOP9：永續顧問洞悉：T-x-FD第三宇宙成型！TISFD 欲掀起社會揭露風暴，五大產業如何因應變局
「TISFD（不平等與社會相關財務揭露，The Taskforce on Inequality and Social-related Financial Disclosures）」的新星於 2024 年 9 月 23 日正式問世，正準備平衡目前市場過度關注「環境（E）」而忽略了「社會（S）」議題的狀況。文章向讀者介紹 TISFD，並說明會受到影響的五大產業以及企業因應方針。

TOP10：給員工真正的幸福企業  不只關注漂綠 社會漂洗更易濫用誤導
「社會漂洗」（Social washing）意指企業於社會面的實踐內容，有渲染、誇大或是誤導性溝通。報告指出18%「漂綠」企業也會「社會漂洗」 且擅用社會面議題誤導受眾，文章說明漂綠及社會漂洗現況，分析其對企業品牌的影響，並進一步提供企業建議。

敬邀填寫 「2024 年讀者大調查」，CSRone 將持續提供讀者們最想看的永續專題！

 

資料來源：CSRone永續智庫編輯團隊
圖片來源：CSRone永續智庫編輯團隊

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