(愛丁堡大學永續創業合作社SHRUB/圖片來源:CSRone永續報告平台)
英國政府是在2005年在原本公司法基礎下引進「公益公司」(Community Interest Company)的概念,並據以制定法律營運基礎,期望為英國社會企業打造一個更彈性、更開放的永續營運環境。持續施行10年後,在政府持續的鼓勵和逐漸普及的公民意識推下,共有超過1萬家社會企業註冊在案。
英國的社會企業、企業社會責任、以及近年備受關注的大學社會責任(University Social Responsibility, USR)等領域,也就在政府和民間的大力推展下,交互滋養、彼此蓬勃發展。如今,英國的永續發展及社會創新領域,已被視為全球領先國家之一。
創建歷史長達436年的英國愛丁堡大學(University of Edinburgh),是蘇格蘭排名第一的領導研究與教育機構,於落實永續策略與作為,亦有亮眼的領導成效。本文旨在介紹愛丁堡大學是如何將永續發展納入其長期策略中,並且透過精密的組織運作,從不同面向訂定藍圖並落實改變。
英國愛丁堡大學創建於1583年,不只在藝術、人文、科學、數理之學術領域表現亮眼,近年更積極推動永續發展,該校同時是蘇格蘭承諾採取氣候行動的創始大學成員之一(Universities and Colleges Climate Commitment for Scotland)。
愛丁堡大學將響應環境及社會的永續發展,結合在整體策略發展目標中。如同年報中指出,愛丁堡大學的願景乃是為世界帶來「永續且落實社會責任的顯著貢獻」。
愛丁堡大學負責規畫與實踐永續發展的核心組織是「社會責任與永續部」(Department for Social Responsibility and Sustainability, DSRS)於2014上半年設立,隸屬於副校長主導的法人組織服務群(Corporate Services Group),這也是英國第一個創立的大學永續部門。DSRS負責鑑別、研究、闡述那些對愛丁堡大學具有重要風險與機會的議題,並且據以研擬回應方式,和提供相關建議、支持與行動,更促成各項行動不同利害關係人的合作計劃。
組織架構方面,該部門由六個部門組成,各小組定期開會,以確定永續政策方針與實踐進度。這六個部門分別是:
愛丁堡大學依據營運方針及永續目標,制定永續策略藍圖(如2016/17-2019/20四年永續策略計畫),以下列六大議題為主軸,透過各項專案推動正向改變。
【主軸一 氣候與能源】
愛丁堡大學訂下2040年前達到0淨碳排放「Zero by 2040」的目標,並制定2016氣候策略(Climate Strategy 2016)推動組織的全方位因應調整。