挖掘網絡效益
過去總認為,個別天才獨自發揮,才能創造突破性創新,可是「孤獨的創新者」神話正在消失。如今,內部協作者的網絡,或是以協作方式運行的企業,皆能將越來越多的創新產品推向市場。
然而,企業通常都具階級制度、分工明確,讓那些試圖改變組織觀念的人面臨挑戰。當試圖爭取新想法或鼓勵團隊提出突破性想法時,利用正確的網絡連結並將不同的業務主題公開討論,是非常重要的。
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過去總認為,個別天才獨自發揮,才能創造突破性創新,可是「孤獨的創新者」神話正在消失。如今,內部協作者的網絡,或是以協作方式運行的企業,皆能將越來越多的創新產品推向市場。
然而,企業通常都具階級制度、分工明確,讓那些試圖改變組織觀念的人面臨挑戰。當試圖爭取新想法或鼓勵團隊提出突破性想法時,利用正確的網絡連結並將不同的業務主題公開討論,是非常重要的。