人資必看！7月1日起職場霸凌新法上路，主管一句話恐罰450萬
今天起，職場霸凌不再只看「有沒有發生」，而是看企業「有沒有照規矩處理」——申訴管道沒設、通報拖延，就算查無霸凌也照罰。新法罰則最重達450萬，老闆親自涉入更可能被個...
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