工作是社會中不可獲缺的一環，除了能讓人們感受到自我價值以及受重視的使命感之外，也是提升個人生活品質以及融入社會的重要管道。同時，工作也能提供支撐家庭經濟的資源，使我們生活更高品質。

在現階段的線型思考的經濟體系中，人們通常會優先考量經濟收入，社會照顧、個人成就等因素被擱置一邊，這就意味著多數人，其實很難找到符合自己理想的工作。如今，隨著永續發展理念的擴展、循環經濟的發想，提供全球人們多元的工作機會與市場，成為新倡議。論者主張，不論人們的年齡、國籍、膚色、性別、教育程度甚至地理位置的影響，都應該公平地提供適合的工作機會。

思考一、循環經濟正重新定義工作的價值

與傳統線性經濟單向發展的路徑迥然有異，循環經濟的最大改變是對工作內容和勞動價值的重新定義。尤其在未來的10至20年，更多人將重視那些與永續發展密不可分的理念，包括: 「再利用」（reuse）、「修復」（repair）、「翻新」（refurbish）、「恢復」（recover）和「回收」（recycle）。相較之下，和傳統線型經濟發展所導致的大量資源焚燒和浪費，兩者的形態和結果如天壤之別。

以循環經濟發展而言，非常依賴人們跨領域或跨部門的合作，並且能夠善用獨特性、創意性及同理心，進行相互的協作。正因為如此，循環經濟將有足夠潛力開發全新的可能性，為當前較遠離勞動市場或弱勢的人們，提供有利的工作機會。於此同時，我們必須謹記於心，廣大的勞工群體與現今循環經濟體系的運作，兩者是互賴共存的。

循環經濟體究竟在「權力平衡」的訴求中扮演什麼角色？這些始終致力於追求社會融合的社會企業，又是如何在循環經濟體系中創造出新的工作機會呢？

思考二、社會企業追求社會包融  創造多元工作機會

雖然全球皆有循環經濟的概念，不過若想真正將此想法落地執行並造福所有人，在地的中小型企業將成為重要關鍵。以下幾個社會企業在實踐循環經濟中，創造出新的工作機會並且兼顧社會價值，值得學習。

[案例一] 智利公司利用資源回收創造社區互動

一家位於智利聖地牙哥的知名資源管理公司「Triciclos」，已將微型創業編列進入資源管理框架中。在這裡，原本不受重視的清掃人員享有一個專門的工作場域，不僅避免遭受日曬雨淋，更使他們能有尊嚴的進行工作。