CECP最新報告：企業捐贈高達台幣7,900億元 再刷新世界紀錄！
由全球200多家企業所組成的全球性組織CECP於10月18日發布最新報告，全球250家企業在2016至2018年間共捐贈新台幣7,900億元，再次刷新世界紀錄。顯示企業社會責任CSR越來越受到民眾與企業的重視。
全球公認重量級的企業社會投資年度評估報告《企業關鍵數字》（Giving in Numbers）於2019年10月18日揭曉最新調查結果。根據這項統計，全球250家營收超過數十億美元的企業，在2016至2018年間共捐贈260億美元（約新台幣7,900億元），創下最新世界紀錄。顯然，倡議企業社會責任的風潮已席捲全球，企業投入社會捐贈與投資成為主流趨勢。
今年這項數據報告特殊之處是，許多台灣企業也開始參與CECP的年度調查，積極提供組織永續發展概況與社會捐贈和投資數據。其中包含台灣永續標竿企業友達光電。
根據這項統計，69%的醫療產業組織在2016年至2018年間的捐贈總額提高了42%，且占整體成長捐贈總額的三分之二。推估其原因大致為「病患支援計畫」、「醫療援助基金」、「急難救災性產品」等資金缺乏，以及「鴉片類藥物氾濫成癮」，致使醫療產業捐贈了可觀的金額。
CECP公布的這項最新報告，匯聚全球17個地區共86間企業的數據。CECP（ The CEO Force for Good）是由演員、慈善家保羅紐曼於1999年成立，旨在結合跨國企業執行長的力量，達成共同永續向善的目標。該組織出版的《企業關鍵數字》分析報告，一直以來被認為是全球最具權威的企業社會捐贈與投資年度評估之一。報告除了數據，也會提供企業社會參與和投資最佳方案的建議。
台灣永續智庫CSRone自2017年7月起成為CECP台灣首位策略聯盟夥伴，並於2018年引薦《企業關鍵數字》機制給台灣企業，讓台灣CSR的數據有機會展現於國際舞台。CSRone名列本次研究數據貢獻者。
CECP企業領導力副總監Alison Vultaggio（Associate Director, Corporate Leadership, CECP）表示，隨著企業不斷調整、完備CSR策略，將會使捐款項目不斷與營運、業務目標更緊密地結合，並擴大合作之非營利組織的影響力，讓企業、非營利組織、員工與社區皆達到多贏、共好的正面效益。
關鍵發現一：250家企業捐贈的中位數是台幣7.8億元
在本次研究中發現，企業捐款中位數為2,570萬美元（約新台幣7億8千萬元），較上一次統計增長了11%。此外，在2016至2018年期間60%的企業將捐贈總額提高了至少2%。
而《企業關鍵數字》報告指出，員工希望將自身的技能與時間，花費在他們認為具有個人意義的事業或活動上，而當企業將時間、捐款與其他資源和雇員選擇的慈善項目條件相互匹配時，員工的表現也會更好。因此，該份統計中，企業提供志工假等彈性政策時，使自願擔任企業志工的平均員工參與度提升至34%。
另一方面。報告顯示，企業以現金捐款比例占總額的81%，而提供志工假等非財務的捐款則占總捐款額19%。更有超過半數企業提供帶薪志工假（56%），或是提供專業技能經驗的志工服務（35%），以及企業內部的志工日（29%）。
關鍵發現二：89%企業重視其社會影響力
2017年共有84%的企業針對至少一項的社會捐贈成果進行影響力測量，而這項數字在2018年增加到89%。數據表明，當企業對待員工時，若能夠同時考量其商業價值和社會影響力，則員工會更熱忱參與志願慈善活動，企業也將因正向循環而維持或提高社會投資。
《企業關鍵數字》報告同樣也發現，多數企業採用投入（inputs）、執行（activites）、產出（outpust）、結果（outcomes）、影響（impacts）的模型進行影響力項目的分類與量測。
關鍵發現三：51%企業CSR人員與高層進行SDGs對話
據《企業關鍵數字》報告研究，在多元選擇條件下，CSR從業人員在對高階主管層進行匯報，優先項目依序為:「聯合國永續發展目標 (Sustainable Development Goals, SDGs（51%）」、「衡量與評估（44%）」、「共享價值（38%）」、「與民營企業的夥伴關係（36%）」。
點我下載：2019年《企業關鍵數字》（Giving in Numbers）
【關於CECP】
CECP（ The CEO Force for Good）成立於1999年，由演員兼慈善家保羅．紐曼（Paul Newman）創立，旨在推倡企業經營的同時能夠為世人創造一個更美好的世界。目前CECP會員涵蓋全球200多家大型企業，其總年度營業額約7兆美元、社會投資約186億美金、共雇用1300萬員工、總管理資產約15兆美金。CSRone係於2017年7月成為CECP台灣首位策略聯盟夥伴。
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資料來源：
1. Pro Bono Service Remains a Key to Unlocking Corporate Purpose
2.《企業關鍵數字（Giving in Numbers）》
圖片來源：Anna Earl、CECP
