2016-06-30|作者:CSRone

EICC新變革 擴大永續影響力

《重點摘要》電子行業公民聯盟EICC就會員制度與行為準則做出改變,讓更多的電子業者加入永續經營的行列,並以更完善的標準保障勞工與環境

EICC電子行業行為準則已發布十多年,在2004年成立時只有十個會員,到2015年已累積了109個會員,較2014年成長15%,得到國際間的電子業者越來越多的支持。這109個會員的營收達4.5億美金,雇用員工六百萬名,與數千家供應商合作,可見EICC已有相當大的影響力。

四段會員制 新進會員壓力輕

2015年,EICC通過了新的會員制,預計在2017年一月一日生效,到時會將會員資格從兩類增至四類,這樣便能讓顧慮EICC要求的企業能先以觀察員的身分加入,不必立刻負起所有責任,在循序漸進的進步之後,在升級成更進階的會員,如此一來,就能帶動更多電子業者走向永續經營。

在新會員制帶來責任較少的新成員的同時,EICC還能對電子業的供應鏈有更深入的了解,有機會引起更多的改變。

行為準則新修訂

EICC行為準則是一套包含環境、社會與倫理的行業規範,每三年就重新審核一次,以跟上國際的相關規範(例如ISOOECD等)與議題的潮流,確保成員能妥善管理其供應鏈。而近來又有了新修訂,在集會結社、集體談判、強迫勞動、工時、環保等議題做出調整,列為最新的5.0版的內容,已在2015年四月一日推出,讓勞工與自然環境更有保障。

 

圖片來源:Mark Eslick
資料來源:EICC Annual Report 2014-2015

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