2016-03-09|作者:CSRone顧問團隊

【搶先曝光】台灣企業在員工權益面的現況與趨勢

《重點摘要》隨著勞工權益意識抬頭,台灣企業對員工各面向權益的整體趨勢表現,將於3/23(三)「2016第二屆台灣永續報告分析發表會-現況與趨勢」發表的「台灣永續報告現況與趨勢 」分析報告中完整呈現,本篇專題將部分內容提前曝光!

 

「員工是公司最重要的資產」,這句話是許多企業在永續報告中所描述到的,而企業在面對員工相關議題的當責度,是否有如實反應在企業的作為上,是許多員工所關心的。

適逢38日國際婦女節,台灣近日來也不斷審視「男女職場平權」的議題,根據主計總處二月底公布2015年的薪資數據顯示,去年男性每人每月薪資平均52653元,女性43709元,儘管兩者差距較2014年縮小,但女性薪資仍僅為男性的83.01%,相當於女性需要多工作約54天才能達到男性一年的薪資水準。而根據1111人力銀行《2015年薪資調查報告》顯示,台灣各年齡層已婚男性薪資均高於女性,而未婚男性薪資亦較未婚女性高,但兩性薪資差距幅度較小。

除了兩性員工權益的議題,其他與員工相關議題亦不容忽視,如員工健康與安全、訓練與教育、勞資關係等議題,而3/23(三)即將發表的「台灣永續報告現況與趨勢 」分析報告中,其中章節便針對台灣企業永續報告中的「員工權益」面向調查進行揭露,本篇提前曝光「員工權益」該章節之部分內容。

 

【專家觀點】東北Epson前社長 愛員工之道 - 愛員工有如愛顧客!

即將出版的「台灣永續報告現況與趨勢 」分析報告中,東北Epson 前社長 酒井明彥,也分享其以經營者角色,確保員工權益的三守則。

以下分析報告部分節錄:

首先是,確保員工健康和健全生活是企業達到成長的基盤,讓員工暴露在危險環境的公司,無法確保能成為永續的企業。我的座右銘不只是安全第一,我的座右銘是「安全第一,品質第二,生產第三」。 總而言之我是抱持著為了員工的健康和安全,即使失掉了品質和生產也在所不惜的覺悟。危險的經營環境和不求改善的經營者,不但無法召集到好的員工,萬一是要是發生事故的話,企業不只失去發揮能力的機會,也會成為不顧員工健康的惡質企業,喪失去企業存在於社會的價值。

其次是,員工如果沒有健康的身體繼續工作的話,也無法保証公司能成為永續的企業。在各個部門或單位推動健康促進活動,訂定表揚制度,像是鼓勵員工自發性的減重,或是減少吸煙。不是強迫性的要求員工去做,更重要的是以意識啟蒙的方式使員工朝向自主健康管理邁進。企業應該要使員工健康健全的持續工作與生活,企業應該要有充滿活力的員工才能有發揮積極的創造力,這個創造力是企業的生命線, 沒有這個的話,企業無法得到成長。

第三個是健全的心理與精神。這個時代最大的病是因為壓力所造成的心理不健全。由於企業急速的擴大,一時很難預測到員工心理不健全,而心理不健全要恢復也需要相當長的時間。這些對企業而言不但造成很大的費用負擔,對職場上的上司和管理者也增加管理的負擔,而其中所涉及的因素也複雜極了。這些就和維持健康的身體一樣,心理不健全使員工失去創造力和努力的機會,同時連帶的造成企業無可計數的損失。

 

「員工權益」已是企業普遍重視的永續議題

根據CSRone統計之重大議題排名,前十項議題中,有四項與員工權益有關連,分別為職業健康與安全、訓練與教育、勞/資關係、薪酬福利,顯示出員工議題對於台灣企業與利害關係人而言,不僅是企業在永續發展的關鍵,也是外界希望企業可以更透明揭露相關資訊的議題。

 

超過半數的企業開始重視員工的永續教育

永續發展的面向涵蓋廣泛,涵蓋環境、社會及公司治理等領域議題,當企業在推動CSR相關專案時,必然需要各部門的配合與協助。因此,各部門是否真正了解CSR的價值與意義,以及對公司在永續發展上的重要性,將會是影響CSR政策能否順利推動的關鍵之一。

根據調查發現,已有54%的企業在教育訓練體系中,納入永續發展的相關課程,包括道德誠信、反貪腐、綠色創新、衝突礦產等CSR議題,精進員工對於CSR的相關知識,並落實在日常工作中,實際發揮出企業的CSR影響力。

 

了解員工心聲,需要更近距離的傾聽

在今年度的調查中,已有非常高的比例在CSR報告中說明公司的員工權益政策,包括遵循國內外勞動法規、職場平等、薪酬福利等制度等。但同時調查中也發現,僅有15%的企業進行員工的滿意度調查,顯示台灣企業在了解員工需求上仍有努力的空間。員工無疑是企業重要的利害關係人與資產,人才的存續與穩定更是企業永續發展的關鍵要素,近年因不良的勞資互動所導致的罷工事件,對企業來說不僅增加內部的營運成本,同時也衝擊企業的外在形象。台灣企業應該以更多元、開放的管道傾聽員工心聲,與員工一同打造符合勞資雙方期待的就業環境。

 

還想知道企業在公司治理、氣候變遷及環境因應、社會公益等面向的現況與趨勢嗎?

3/23(三)2016第二屆台灣永續報告分析發表會-現況與趨勢」將正式發表!

參與來賓將每人贈送一本「台灣永續報告現況與趨勢 」分析報告,敬請期待!

 

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