【碳權系列 24 】碳費不必硬扛,從容應對—自主減量計畫 x SBTi

| 作者:南極碳資產管理股份有限公司 曾妤方、林于筑、莊湘緹 | 約 1 分鐘閱讀

【我們為什麼提供本文】為達成2050淨零目標,環境部自2023年起陸續公告碳費徵收規範,計劃自2025年起對排碳大戶徵收碳費。為減輕企業負擔並鼓勵減碳,環境部引入「自主減量計畫」,企業可通過長期減量計畫獲取優惠費率。本文將說明計畫二大步驟,期待企業可以低碳轉型提升競爭力和社會價值。

【碳權系列 24 】碳費不必硬扛,從容應對—自主減量計畫 x SBTi

為達成台灣2050淨零目標,環境部從2023年開始陸續公告碳費徵收的規範和實行細則的討論。根據環境部公告,排碳大戶(見註1)將預計於明年(2025)成為首批被課徵碳費的對象。對於將要面臨碳費繳交壓力的400多家廠區,環境部也在現有的機制下,參考國際作法,促進多元減碳,也就是給予低碳轉型的緩解機制,協助企業邁向淨零。

在政府實施碳費的強制規範後,作為緩解機制之一的「自主減量計畫」也相繼提出,並被納入碳費子法中。主要目的是促使需要繳納碳費的企業「主動」訂定長期的減量計畫,透過減量規劃來換取優惠費率;換句話說,這也為願意做出長期承諾且付諸行動的企業提供了激勵措施。

自主減量計畫兩大重點

根據現行草案的版本,企業如果要提出「自主減量計畫」,有兩項主要的重點步驟,第一步為選擇指定目標,第二步則為選定目標後的指定削減率規定:

步驟一、選擇減量指定目標,目前環境部提供兩種方案供企業選擇:

A、目標年指定目標:主要供事業體推估於目標年(民國一百一十九年)前需要減少的總量。而指定削減方式又可分成,行業別指定(附件一)或技術標竿指定(附件二)。
B、年度指定目標:簡單來說,是以逐年減量方式作為目標設定,因碳費為年度繳納,因此企業是否落實的減量作爲及其成效,將成為是否給予優惠費率的評斷標準,經中央主管機關查核達年度指定目標者,該年度得適用優惠費率。

步驟二、指定削減率規定,根據選擇目標計算公式也有所差:

A、企業選擇目標年指定目標,需根據削減方式採用相對應的計算方式。兩者差異在於,行業別指定削減率是根據科學基礎減量目標 (SBT) 訂定,而技術標竿指定削減率根據國家自定貢獻 (NDC) (見註2)所訂定。因此在計算公式上使用的數據使用會有所不同(詳見下表一)。

表一、目標年指定目標之指定削減率計算方式

行業別指定削減率

目標年溫室氣體年排放量 (單位:公噸二氧化碳當量/年) =[基準年溫室氣體年排放量×(1−削減率)]

技術標竿指定削減率

目標年溫室氣體年排放量 (單位:公噸二氧化碳當量/年)=[基準年固定燃料燃燒溫室氣體排放量 ×(1−削減率)]+[基準年製程溫室氣體排放量×(1−削減率)]+[基準年使用電力之溫室氣體間接排放量× (1−削減率)]+[逸散及移動排放源基準年溫室氣體排放量]

B、若企業選擇年度指定目標,計算方式與目標年也不同,但引用之方法仍然分為行業別或技術標竿指定削減率,參照下表二說明:

表二、年度指定目標之指定削減率計算方式

行業別指定削減率

參酌科學基礎減量目標 (SBT),由於SBT屬於較嚴苛的減量標準,以2021年為基準年,設定各行業至目標年2030年的減量目標。如鋼鐵業於目標年前須減量25.2%、水泥業減量22.3%,其他行業別須減量42%。

技術標竿指定削減率

以2030年國家自定貢獻 (NDC) 24%為目標,考量各排放源排放形式、現況及過去減量努力而訂定。此方法以2019到2023年五年排放平均值為基準年,於目標年前減量30%。但此方法對於提早投入的企業會較有挑戰,假設A廠於2019年前已投入減碳,但B廠卻尚未開始,則兩者的減碳30%的難度顯然不同。

綜合來看,「行業別指定削減率」較「技術標竿指定削減率」嚴格──主要是SBT已為國際認可的標準,企業若可根據此標準提出明確的減碳目標與實際行動,將更有效地達成減量目標,故前者能獲得更好的優惠費率。但回歸到碳費訂定的初衷,目的不是政府期望獲得額外收益,而是透過合適的政策手段,以減量為出發點,協助企業能夠順利的落實「低碳轉型」。因此企業應提早規劃減碳行動,積極的佈局不僅更有助於產業競爭力,同時帶來良好的企業形象和社會價值。

註1:直接加間接溫室氣體年排放量合計達2.5萬公噸以上的電力業及製造業。
註2:2015年巴黎協定要求各國應提出在2020年以後的氣候行動,包括減量措施、減量目標及調適氣候變遷衝擊等。

核稿:繆葶

資料來源:
https://enews.moenv.gov.tw/DisplayFile.aspx?FileID=E9892E075A374C95

 

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資料來源:南極碳資產管理股份有限公司
圖片來源:Unsplash


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