2014-05-29|作者:

行動辦公室如何節能減碳?

在近年來,開始有企業推行較為彈性的工作模式,讓員工利用網路在家中或其它地方處理公務,既節省辦公室成本,也有助於工作與生活的平衡,但是真的可以減低工作帶來的碳足跡嗎?如何將這種工作模式的節約效果發揮到最大呢?

通勤距離是重要因素

英國有一間推廣低碳經濟的組織稱為「Carbon Trust」,最近他們推出了一份分析報告,為實施彈性工作模式的企業提出建議,以真正達成節能減碳的效果。此報告指出,由於省去了往返公司的交通,在家上班的安排確實在環境與經濟上有很大潛力,能為免去巨量的花費與碳排放,但是企業必須用對方法,因為在家上班只因住處離公司遠的員工產生正面作用,對於走路或搭乘大眾運輸就能到公司的員工,就反而增加經濟與環境的成本了。

根據此報告的統計,如果員工須開車四英里(約6.4公里),或是搭乘公車七英里(約11.2公里)、搭乘火車十六英里(約25.7公里)以上,就建議採用在家上班的安排,而員工的通勤距離若是短於上述,在家上班時所用的空調與其他電器就抵銷了省去交通的減碳量,碳排量還可能比在公司上班更高。此外,每個員工的通勤方式可能都不盡相同,企業需考量每位員工的各自的情況,才能達到應有的成效。

員工在家的用電管理

員工在家上班時,須考慮空調的問題。如果在整間屋子都開空調,那麼空調的碳排很快就會抵銷免去通勤的減碳量,若是只在工作的房間裡打開空調,就能真正達到節能減碳的目的。除了員工自我管理用電,企業也可以幫助員工在家裝設智慧型電表,並提醒員工養成好的用電習慣。

只要能在住家中管理好用電,平均每位員工每年可以減少260公斤的二氧化碳排放。

國內的例子

創立本平台的頤德國際股份有限公司本身就推行行動辦公室的政策,讓同仁可以在家中或是其他適合的場所工作。除了節能減碳外,使得空間與時間的成本降低,並有助於同仁生活與工作間的平衡,此政策已進入第四年,其關鍵在資訊科技的巧妙應用。

資料來源: http://www.greenbiz.com/blog/2014/05/22/will-flexible-working-really-shrink-your-carbon-footprint

 

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