2017-10-30|作者:富邦金控

首次入選道瓊永續世界指數最高榮譽 富邦金控永續經營願景工程獲國際肯定

富邦金控多年來深耕永續經營,在經濟、環境及社會三面向的表現為金融業界的資優生。不僅連續兩年入選「道瓊永續新興市場指數」成分股,並且於日前首次入選「道瓊永續世界指數(DJSI World)」成分股,以及在「多元金融服務與資本市場(FBN Diversified Financial Services and Capital Markets)」類別中,全球共15家金融業者入榜,富邦金控名列第四,是唯一且首家獲選世界指數的台灣金控業者。

道瓊永續指數為全球最具公信力的永續評比之一,目前是全球投資人參考的指標。根據今年的評比結果,富邦金控在「氣候策略」、「人才發展與培育」兩項目上,排名皆高居同業之首。以及在「資訊與網路安全管理」、「企業公民及公益關懷」、「金融共融商品」、「商業行為準則」、「人權」等五項目上,排名也皆高居同產業前5%。

永續策略是經過系統化的思考,所建構出符合核心商業價值的策略,再長期踏實踐履,才能獲得好結果。富邦金控以「正向的力量」為核心,展開「富邦金控永續經營(ESG)願景工程」,透過「領航投資」、「驅動創新」、「在地實踐」、「當責授信」及「正向關懷」等五大策略,作為回應永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs) 的長期策略。

【領航投資】帶動台灣綠色金融正向的力量,落實責任投資。

隨著《巴黎氣候協議》的生效,以及永續發展目標(SDGs)的正式啟用,全球對致力「低碳排」及氣候變遷的「因應及減緩發展」已有了共識,進一步帶動綠色金融的發展。富邦金控透過政策面、商品面及個別投資標的三層次面向,透過全面導入完善的責任投資機制,落實企業ESG管理。

為人類健康福祉及社會的永續發展,富邦也積極投資各項藥物開發、生產產業及基礎建設。另一方面,對於環境保護也不遺餘力,除了不斷尋找綠色投資機會,投資替代能源產業;其中富邦人壽更以身作則,將其開發之不動產皆採100%的綠建築設計。為落實建造100%綠建築的理念,要求委任建築師簽訂合約時,也將環保、節能、省水之設計要件納入合約履行條件中。

【驅動創新】與時俱進的創新產品驅動友善環境與社會脈動,掌握未來趨勢的商機。

富邦金控透過自身的核心能力,開發提升台灣社會安全保障的專屬保險,包含:地震險、颱風險、洪水險、營運中斷險等保險商品。而在經濟包容性上,為提供客戶及民眾最直接的幫助,富邦積極推廣微型保單、公益信託、安養信託、在地保險服務等創新金融商品與服務,以期發揮金融業安定社會的力量。此外,為因應Fintech(金融科技)未來趨勢,富邦金控亦積極研究最新科技,希望能透過多元管道積極開拓Fintech的創新金融服務項目。

【在地實踐】實踐永續理念,成為環境社會的正向楷模。

根據牛津經濟研究院所提出的報告「2021年國際人才報告」中顯示,台灣將是全球人才短缺最嚴重的國家,預計到2021年台灣將有超過60%的專業人才外移。富邦金控深知人才持續成長與精進,是企業永續經營的重要關鍵。因此,富邦藉由各式計畫性的培育方案發展員工專業能力,包括進行基層儲備主管訓練、內部講師培育計劃、國際人才培育等的教育訓練。此外,富邦金控也提供多元、自主的學習環境,使同仁可透過數位學習的方式,學習到「金融專業領域」、「電腦技能」、「人際溝通」、「語文能力」、「管理技巧」等多元主題的新知。2016年實體課程共計開課999班次,平均課後滿意度4.6,每位員工平均訓練時數50.2小時;參與線上課程多達30萬人次。

富邦金控致力打造綠色金融品牌、創造綠色價值服務。希望能藉由對內、外部的理念溝通,以及各項政策、計畫的具體實踐,達到善盡企業社會責任、促進永續發展之目標。2016年富邦金控企業的溫室氣體盤查覆蓋率高達95%;包含四大子公司和各分支機構的溫室氣體盤查認證。除了積極投入國際碳揭露CDP專案之外,富邦並積極承諾以2016年為基準年,未來3年將減少3%的溫室氣體排放量。

【當責授信】建立具包容性與永續風險意識的授信準則,發揮金融影響力。

因應全球機構投資人高度關注企業是否重視永續發展所衍生的風險議題,台北富邦銀行授信業務亦將ESG(Environmental, Social, Governance)納入評量指標。授信業務以安全性、流動性、公益性、收益性及成長性等五項基本原則,並依5P(People, Purpose, Payment, Protection, Perspective)為審核原則核貸之。未來將以加入赤道原則(Equator Principles)為目標,積極發揮金融業之正向影響力。

【正向關懷】發揮「正向的力量」的品牌精神,打造富邦品牌價值。

富邦期望營造個人與社會共好的正循環,因此調整過往企業單向捐助經費協助公益組織的作法,改採取和深具永續理念的個人、社會企業和NPO等團體合作,期能建立雙向溝通平台,透過整合雙方資源,關注兒童、青少年、青壯年、銀髮族,以至於經濟弱勢族群與身心障礙者之福祉,發展成為「全人」的社會公益關懷。其社會關懷分為四面向:

  • 推廣金融智能教育:結合富邦的金融核心價值,舉辦「小富翁理財營」與「希望小富翁 前進校園計畫」,提供學童豐富多元的理財課程,協助偏鄉家庭建立基礎財務知識與管理的概念。
  • 藝術生活:富邦除了積極推廣藝文知識傳遞之外,更打造「無牆美術館」,希望藉此達到回饋在地社區街坊、提升社會藝術文化素質之目的。此外,藉由影像保存專案,大力推廣文化資產與培養相關文資人才。
  • 社會關懷:富邦推展各項公益活動,關注社會變遷帶來的影響。並且設置各項專案為長者打造一個健康樂齡的友善生活空間。
  • 多元培力:富邦設有儲蓄脫貧、助學活動、親子教育、青少年培力等專案,並鼓勵身心障礙者發展特殊才藝,依不同階段與族群,提供多元培育方案。同時為了支持國內體壇發展,富邦金控長期培育菁英選手與球隊,定期舉辦及贊助大型賽事及運動活動,推廣全民健康運動的風氣,創造健康社會。

富邦金控深信,企業最大的責任就是與社會共好。未來,隨著「富邦金控永續經營願景工程」各項行動專案的展開,將秉持著「正向的力量」品牌核心精神,發揮金融影響力,朝企業永續經營的目標邁進。

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