永續發展目標改善世界人民生活
2015年九月底，聯合國將發表全新的全球永續目標，展現出了企圖心，希望終結各面向及形式的貧窮（包括赤貧），還有在2030年前處理像是氣候變遷的全球挑戰。
這17個永續發展目標(SDGs)，伴隨169個特定目標，是根據千禧年發展目標(MDGs)的經驗來建立的，旨在讓全球重新振作，在未來15年促進人權及地球環境方面的更多行動計畫。
儘管過去這15年來，亞太地區相較其他地區在千禧年發展目標(MDGs)有著顯著的進展，特別在減少貧窮這塊，但仍然有很長的一段路要走。亞太地區依舊有超過全球60%的赤貧，並有三分之二的人處於飢餓狀態。有些亞太國家的兒童輟學數為全球最高，並且有12億人沒有基本的衛生設施。永續發展目標(SDGs)的目的就是讓過去15年未完成的目標能一併達成。
這次的永續發展目標(SDGs)相較前者，傳達得更為清晰且可應用程度更高。它們是多元利害關係人經過一連串的參與及協商所產生的結果。整體來看，他們在永續發展的三面向（經濟、社會、環境）中抓取平衡點。所有的國家及所有利害關係人都加入，合力實行一個行動計畫，為以下目的而推行：
●人民：終結各種形式及面向的貧窮與飢餓，讓所有人類享有尊嚴、平等、健康環境。
●地球：透過永續消費以及生產、永續管理自然資源、針對氣候變遷發動緊急行動，來保護地球免受破壞，環境才可支持現在及未來世代的需要。
●繁榮：確保所有人類都可以享受繁榮且充實的生活，讓經濟、社會、科技的發展與大自然和諧共榮。
●和平：孕育和平、公平及兼容並蓄的社會，沒有任何恐懼及暴力的存在。永續發展與和平是相輔相成的。
●彼此合作：要推動永續發展目標，需要以強化的全球團結為基礎，特別是在最貧困及最脆弱的人民需要上，透過所有國家、利害關係人及人民的攜手參與，來實行永續發展目標(SDGs)。
民間企業的角色在2030年的永續發展章程中被特別提及到，小至小型企業、合作企業，大至跨國企業。大家都相信企業將扮演著正向的角色，透過創意及創新的應用，來解決永續發展所面對的挑戰。私人企業活動、投資及創新，被視為生產力（其中包括經濟成長及就業創造）的主要驅動力。
在聯合國大會於紐約通過全球目標之前，企業應該什麼時候開始行動？許多的合作夥伴已經開始評估，讓他們當前的措施與千禧年發展目標(MDGs)相互一致。
在全球性，各樣不同組織，包括許多企業一齊來宣傳千禧年發展目標(MDGs)。他們一致同意用簡短、充滿活力、活潑的方式，將訊息散播到每個網站、電視台、電影院、學校、廣播電台、報紙、雜誌、廣告牌、電子報、佈告、飲料容器上，甚至到手機上。此概念是當這些全球目標越是廣為人知，政治人物將會越認真看待、妥善運用其資金，並協助其推行。這計畫稱為Project Everyone，期望在七天內將全球目標分享給70億人。任何人都可以參與，在他們網站上的視覺化素材都可被免費分享使用，趕緊告訴大家吧！
在CSR Asia，我們十分歡迎永續發展目標(SDGs)，並且期許這些目標可以帶領政府端、企業端及公民團體的聯合行動，來應付全球性及地區性仍在面臨的挑戰。我們承諾持續協助我們的夥伴共同的努力，以有意義的方式在亞太地區回應此呼召，因此我們接下來半年的計畫包括：
●在10月7日於吉隆坡舉辦的CSR亞洲高峰會中，將會有一段特別的議程是在討論永續發展目標(SDGs)。與我們的與談人一同討論以下問題：「這些目標對於企業代表什麼意義？而我們又該如何將其轉化為實際行動？」我們將一同探索民間企業可扮演的角色，並探討如何將永續發展目標(SDGs)導入企業。我們也將討論可能的機會，來加以利用民間企業的能力，並促進永續發展的轉型合作夥伴關係。
●對於我們的策略夥伴，我們正草擬一份刊物，探討亞洲地區的民間企業在永續發展目標(SDGs)實踐上所扮演的角色，包括教導如何將這些目標運用在企業組織的策略及溝通上。這指南將會在九月底刊出。
●在與保護國際(Conservation International)的合作上，我們正逐步勾勒出企業在環境保護下創造經濟發展的角色定位。緊接著香港舉辦的圓桌會議討論，將有一本思想領袖報告於2015年底發行。
●透過與樂施會長期合作，我們在亞洲鼓勵負責任且包容性的企業實踐，我們也將特別探索東協的農業綜合企業(agribusiness)的角色，著重在這方面的性別變革行動。此外，將會發行一份報告，並於2016年第一季在泰國曼谷舉行一個特別的說明會。
