2015-06-18 | 作者:CSRone

如實呈現:G4管理方針揭露(DMA)

 G4中的管理方針揭露(DMA)讓組織更詳實陳述重大考量面的背景與脈絡、組織的管理計畫,以及組織目前的處理現況。G4管理方針揭露(DMA)可分為兩類,分別是一般的DMAGeneral DMA)以及考量面特定的DMA,一般的DMA適用於任何考量面;考量面特定的DMA則需要揭露該考量面的細節資訊。DMA的撰寫則主要是呼應以下三個問題:

1.為什麼這些考量面是重要的?該考量面對組織與相關的人、事、環境會產生什麼影響?

2.組織如何管理這項重大考量面?如何處理這項議題帶來的衝擊?評估考量面與議題帶來的衝擊是解決問題的開端,並因而產生後續的管理與改善政策、目的與目標。組織也能在DMA的揭露中陳述正面的影響,以及目前努力的具體成效。DMA的揭露能表現組織對CSR的認知,以及願意持續發展管理策略與行動的意圖。

3.組織如何評量管理成效?在這部份可呈現組織如何追蹤與持續操作管理方針,同時也能陳述如何進行後續的調整與改善。

 CSR報告書的讀者期望了解組織如何管理自身所造成的影響,若揭露正面的影響,則值得特別說明管理方法;若是負面的影響,可說明往後如何處理類似狀況。DMA能讓讀者了解組織如何管理各個考量面,撰寫時不需要誇大、美化或窄化現有的執行成果。此外重要的是,DMA可以呈現組織的價值觀、核心文化以及行動背後的原因與想法,呈現組織獨特的性格。同時DMA可讓永續報告的呈現更加完整,也讓外界了解組織在永續發展所做的努力。

 

資料來源:GRI

 圖片來源:Flickr

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