已經獲得全球2,169家企業（包含台灣25家企業）響應的國際非營利組織「科學基礎減量目標倡議」（Science Based Targets initiative, SBTi），於COP26前夕（10月28日）發布最新《淨零準則》(Net-Zero Standard)，希望這全球第一套提供企業使用的《淨零準則》框架，能加速減碳行動，達成控制地球升溫超過1.5°C的目標。

SBTi也在COP26會議期間公布先導性計畫成果──全球7家公司試點參與SBTi《淨零準則》並且獲得認可。這7家企業是：國際製藥商「阿斯特捷利康」AstraZeneca（英國）、連鎖藥妝店CVS Health（美國）、行銷顧問公司「電通國際」Dentsu International（英國）、建築材料商Holcim（瑞士）、 房地產投資公司「仲量聯行」JLL（美國）、風力發電商「沃旭能源」Ørsted（丹麥）和IT資訊顧問公司「威普羅」Wipro（印度）。

SBTi為何要以限制地球升溫1.5°C為目標？這是因為科學數據顯示，一旦地球升溫2.0°C，暴露於高溫危險的人口數將衝高2.6倍、北極夏季無冰困境將從每百年發生一次，頻率提升到每十年發生一次、珊瑚礁將消失99%、海洋漁業損失將高達3百萬噸。這還是2.0°C的情境衝擊預擬，更遑論專家們的警告：若全球持續現行策略，不加強深度減碳行動，地球很可能在2050年會升溫2.7-3.1°C。

（全球升溫1.5°C與2.0°C對於地球人口、冰山、珊瑚礁、海洋漁業等產生嚴苛衝擊／圖片來源：SBTi）

全球第一項企業《淨零準則》: 明確統一、科學基礎、第三方認證、效益溝通

SBTi新《淨零準則》旨在為企業提供一套明確的淨零路徑，讓企業能夠在正確的減碳軌道上行進，同時也提供第三方認證機制。新準則框架範疇涵蓋完整、明確統一、也符合最新科學基礎的標準，更能跨產業比較，用來與利害關係人進行透明、有效益的溝通。

SBTi將於2022年1月起提供新《淨零準則》正式認證。同時也提醒，這項新準則適用於規模500名以上員工的企業，針對中小企業另有簡化版的淨零目標問答清單。而有鑑於金融機構資金影響力強大，SBTi也正在金融機構設定獨立的淨零路徑框架。

新《淨零準則》短期2030年碳排減半、2050年減排90%-95%

為督促企業深度減碳，並且積極排除其他「溫室氣體殘餘」對環境帶來負面的影響，SBTi明確且嚴格地將「企業淨零」（corporate net-zero）定義為：

1. 於範疇1、2、3碳排放達成淨零；或是此三範疇之碳排須與全球／該產業的降低升溫1.5°C的目標進度一致。
2. 於淨零目標年，企業所有剩餘碳排放應達到中和；即便在目標年後，其他溫室氣體均應比照辦理。

摘要來說，這項新《淨零準則》4項關鍵里程目標：

• 短期：於5－10年內減少碳排與避免全球升溫路徑一致。
• 長期：於2050年前降低碳排殘餘量與避免全球升溫路徑一致。
• 減碳應涵蓋價值鏈之外的行動。例如：採購高品質碳信用，或是投資直接空氣捕捉和碳儲存。
• 至2050年，對於那些無法削減的「剩餘碳排放量」（最後的5－10%），必須以「碳移除」（carbon removal）的方式徹底移除達成「碳中和」。

（新《淨零準則》督促企業深度減碳，設定4個里程目標／圖片來源：SBTi）