2011年8月25與26日兩天是推廣CSR多年來，值得紀念的日子。這兩天Epson綠領菁英培訓營的意義不在活動有多成功，參與的人有多滿意：而是48位來自台灣各大學學士與碩士生自律與優越的表現。他們的熱情、積極與正向的表現，讓人對台灣未來的領導菁英看見了新的曙光。

兩天以來，大家準時報到上課，第二天清晨摸黑起床，5:20集合，也沒有同學遲到。法鼓山上，四個小時的禪修與生活體驗中，紀律與出坡（義工）時歡喜接受的態度，有別於時下一般對年輕學子的印象。課堂中積極互動討論，認真學習的表現，讓所有設計與執行這項計畫的參與者，深刻地確認了這是一個對的方向，我們做了一件有意義的事情。

CSR的內容包山包海，不容易抓到重心。所謂綠領菁英更是新的理念，它具體的未來圖像目前也仍在發展中。無論是講師們課程的內容，研習的方式都是挑戰；但其中的要素與精神絕對是未來企業領導人的致勝關鍵。而在這兩天的研習營中，我們再次確認了這點，也見到了台灣在這方面的未來動力與希望。

嚴德芬

2011年8月29日