2012-10-08|作者:

台灣愛普生綠領計畫 探索日本311復原之路 9名台灣青年 跨國學習企業社會責任

環境與企業發展注定衝突?其實不然。台灣愛普生舉辦綠領精英培訓計畫,遴選出9位台灣學生,前往日本東北參訪,見習如何落實企業社會責任。

「我希望畢業之後當紀錄片導演」「我想要改變主流商業模式」「社團成立的目的是培育改變世界的青年」「我計劃創辦一個屬於青少年的媒體,」9月間,9名台灣年輕人,在日本見習旅途中,分享對未來的憧憬。

他們有的剛升上大學,有的已完成碩士學位,對人、對環境同樣有著一顆熾熱的心。這9名台灣青年可是經過一番過關斬將,才始獲得到日本參訪的機會。

原來他們一同參與了台灣愛普生(Epson)於今年暑假舉辦的「綠領精英培訓計畫」。從100人當中,經過筆試、面試,最後脫穎而出。

本項計畫的目的是為了讓台灣培養關懷環境,願意投入推動企業社會責任的年輕學子。無怪乎,9名學生分享的經歷不是與環境有關,就是對公益活動或社會正義議題的關懷。

自小生長於澎湖,台大電機系的許祐群去年因為失戀,想要到印度流浪,苦無經費,於是發起「送書到印度,帶愛回台灣」的公益計畫。沒想到讓他贏得了一項公益比賽首獎10萬元。

他不僅曾經是全球最大學生組織AIESEC台大分會的專案經理,跟隨一名學長一同創始了一個社團,名為「傑克魔豆」。成立宗旨是培育改變世界的青年,主張「先相信,再看見」,還辦「影響力大會」,邀請素人或關心社會議題的人來演講。

用科技為社會帶來改變
許祐群斬釘截鐵表示,畢業後,不希望跟隨學長姊腳步,進入科技大廠當爆肝工程師。創業或許是一條路,最好可以利用科技為社會帶來改變。

與許祐群一樣抱持想要改變社會的張海德是團員中年紀最小的。總是被團員取笑他有一張老成的臉,走起路來十足大老闆的模樣,18歲的張海德剛考上中山大學企業管理系,已迫不及待想創業。

資料來源:

http://www.gvm.com.tw/Boardcontent_20824.html

http://www.epson.com.tw/epson/event/green/default.asp  

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