投資人愈來愈重視上市櫃公司能否達到「企業社會責任」的目標，不只是賺錢就好，因為愈重視社會責任的企業，愈能夠達到「永續發展」的目標。企業之社會責任，主要可以從環境、社會及公司治理三方面來執行(Environmental,Social and Corporate Governance)，企業重視ESG議題才能達到永續發展，投資人的風險自然較低，愈能爭取市場投資意願，近年來也有不少國際大型基金與法人鎖定CSR與ESG概念尋求投資標的，逐漸成為一股投資風潮。

 

 

台灣證交所表示，簡稱CSR的企業社會責任(Corporate Social Responsibilities)，指企業在追求利潤之外，必須同時兼顧到其他利害關係人福利，以求得永續發展。利害關係人範圍很廣，包括企業員工、企業的上下游供應商、企業所在的社區、與企業有往來的機構等，例如，貸放資金給企業之銀行。企業社會責任也等同於永續發展。

 

舉例來說，在環境議題之實踐上，以製造業而言，除了以賺錢為目標外，必須將工廠的廢氣、二氧化碳或污水經過合乎環保規定之處理後才能排放出來，以免影響到工廠所在的社區及環境。在社會議題之實踐上，例如，員工是企業的資產，企業除了以賺錢為目標外，應提供員工一個安全的工作環境，以免對員工造成傷害；又例如企業可以與所在的社區合作，創造就業機會，提高就業率，協助解決失業社會問題。

 

營運活動 遵循法規

在公司治理議題之實踐上，企業依循OECD在2004年提出之六大公司治理原則，建立一套良好的公司治理制度，使有權治理公司的人透過一套嚴密的程序來做成決策，而不是由公司的某個人或某些人秘密決定，並使股東便於行使其股東權及重視利害關係人之權益，可讓企業走得更長遠。

為協助上市上櫃公司實踐企業社會責任，並促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展，台灣證交所及櫃買中心於2010年2月共同制定公告「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」。規定「上市上櫃公司從事營運活動應遵循相關法規，並落實反賄賂貪瀆，並建立適當管理制度，以營造公平競爭環境」，證交所與櫃買中心於同年9月3日共同制定公告「上市上櫃公司誠信經營守則」，提供上市上櫃公司建立良好商業運作之參考架構，並協助企業建立誠信之企業文化，俾符合國際潮流。

實踐ESG 追求永續

證券主管機關也在2011年1月公告修正相關規定，要求公司於公開說明書及年報中揭露公司履行誠信經營情形及採行措施、以及履行社會責任與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因。

台灣企業社會責任概念近年來漸漸萌芽，相關規範已漸有雛形，台灣證交所期待各上市上櫃公司建立企業社會責任之文化，在賺錢之餘，也努力實踐ESG議題，以求永續發展。