早在2017年世界經濟論壇中，企業永續發展委員會（Business and Sustainable Development Commission, BSDC）便指出企業運用聯合國永續發展目標SDGs每年預估將達到12兆美元的產值，並為全球創造3億8千萬個就業機會。

然而如何實際利用SDGs帶來商機，多數企業仍抱持懷疑。長期關注這個議題的全球契約日本網絡（Global Compact Network Japan, GCNJ）和日本全球環境策略研究機構（the Institute for Global Environmental Strategies, IGES）於2019年7月針對日本180個企業與機構之實踐SDGs現況，發佈最新調查報告《SDGs成為商業主流: 日本企業的行動》(Mainstreaming the SDGs in Business: Actions by Companies and Organisations in Japan)。報告中指出日本企業與機構高階管理者，對於SDGs的認同率較去年增高23%（從36％升高至59％）。該報告並特別納入日本企業於賦權女性的看法與作為。

撰寫這項研究報告的第一作者IGES研究員Shinji Onoda稍早於今年5月曾經出席由「亞洲企業商會」(Enterprise Asia)在台北所舉辦的「2019年國際企業社會責任峰會」(International CSR Summit, ICS 2019)。當時他即曾提供「SDGs核心商業模型」，說明日本企業如何利用SDGs創造商機。以下為Shinji Onoda於5月的演講內容。

（日本企業的SDGs核心商業模型。圖片翻譯：CSRone）

Shinji Onoda指出，落實SDGs的核心商業模型有四大重點。

重點一 以SDGs盤點企業核心價值

2017年GCNJ對其163家會員企業做了SDGs調查，發現已經85%的企業已執行SDGs相關行動，略優於聯合國UNGC調查全球企業75%的執行比例。日本企業關注前6名的項目依序為，目標13氣候變遷、目標8包容且永續的經濟成長、目標12永續消費及生產模式、目標3健康與福祉、目標7能源、以及目標5性別平等，而日本企業認為目標3、目標5、目標4、目標1、目標7最能替企業帶來正面影響力。

	日本企業關注SDGs項目（執行）	具正面影響力之SDGs項目（機會）
No 1	13. 氣候變遷	63%	3. 健康與福祉	38%
No 2	8. 包容且永續的經濟成長	60%	5. 性別平等	26%
No 3	12. 永續消費及生產模式	51%	4. 教育	20%
No 4	3. 健康與福祉	50%	1. 消除貧窮	20%
No 5	7. 能源	46%	7. 能源	12%
No 6	5. 性別平等	44%	-

（SDGs企業執行與機會盤點表。綠字為重疊項目。n=163 圖片來源：CSRone整理）

經由企業執行及機會盤點，可以看出其中重疊目標有目標3、目標5、以及目標7，因此透過這樣的盤點可以確認企業行動是否和商業目標吻合，以達成SDGs＝對解決社會問題做出貢獻＝企業創新解決辦法＝永續經營。

重點二  將SDGs視為風險控管項目