《重點摘要》根據一項國外的意見調查，企業在永續發展方面背負的期望不少於政府，此調查中許多受訪的專家認為，企業要成功的永續經營，有賴於內部價值與領導方式

國外的知名永續資訊網站Sustainable Brand與GlobalScan、SustainAbility合作，完成了一項訪問調查，搜集了世界各地907名永續專業人士的意見，他們分布在政府、企業、學界與NGO。這次調查闡明了他們對於當前永續發展的評論、對將來二十年的期許，以及對企業、非營利組織與政府在永續方面的領導有何想法，可作為企業永續的參考與借鏡。

企業背負期望等同政府

本次調查中有一項題目：「對你而言，哪個角色該在將來二十年領導永續發展？請從項目中選出兩個最合適的角色。」在結果的數據中，民營企業所得的百分分比為34%，不但高過地方政府，還與全國政府並駕齊驅，可見永續專業人士中有相當比例對企業寄予厚望。相同的情況也見於另一份關於氣候變遷的調查，企業與政府都受到一樣多的期望，同為阻止升溫攝氏二度而努力。

近期的趨勢是對政府的期望逐漸下降，對企業的期望則逐漸上升，這可能是由於一些國家的政府在社會面的表現並不理想，而企業的影響力卻與日俱增。此外，雖然政府與企業背負了最多期望，但是這兩種組織的永續績效在過去並不如非營利組織與社會企業，這代表即使是企業，仍有繼續進步的空間。

專家心中的永續企業

就全球的排名而言，得到最多永續專業人士肯定的企業是聯合利華(Unilever)，比例高達43%，其他獲得肯定的企業還有Patagonia、Interface、IKEA、Natura與特斯拉。在這次調查中還問到，受訪者對所住區域的企業的意見，要他們選出在該地區永續績效最好的公司，結果各區域選出的都是向消費者直接出售產品的企業，在北美洲是Patagonia；歐洲是聯合利華；非洲是Woolworths；拉丁美洲是Natura；亞洲則是印度的塔塔集團。

調查二：在其所住區域中，受訪者最肯定的永續企業

 

在過去二十年來，企業永續的重心有所改變，從原先對風險管理的重視，轉移到積極回應消費者的期待，藉此小心維護企業聲譽，同時也兼顧複雜的供應鏈。

 

專家評斷企業的標準

對於這些接受調查的永續專家而言，一個企業是否達到永續經營，是從企業價值、領導方式去判斷。真正做到永續經營的企業，會讓其企業價值、永續政策與內部文化相互一致，若還能使其核心業務的創新而提升永續績效，並設立積極的永續目標，自然有利於其名聲的傳播，但若希望為企業建立永續成就的名聲，也須將企業的理念有效的向外傳達，而這該與品牌的宣傳相輔相成。

調查報告下載網址

 

圖片來源：Tobias Van Der Elst
資料來源：GreenBiz