2014年中，Apple公布一份員工多元化的報告，報告結果顯示，Apple員工多元化的程度與多數的科技業相差不大，其中亞洲人與白人約佔70%，西班牙裔或拉丁美洲裔約佔10%，而非裔員工則約佔7%。另外，若以性別來看，女性員工僅佔Apple全球98,000名員工的三成。 

對於此份調查結果，執行長Tim cook表示非常不滿意，因此近日宣布推出一項人才投資計畫，預計將投入5,000萬美元，與相關單位合作，讓更多女性與少數民族的員工進入公司，此計畫的最終目地，是希望能夠增加公司的員工多樣性，因為人才越多元，則越能提升產品的創意及新意。

 

圖片來源：Race Bannon

資料來源：人才=創新！Apple 砸 5000 萬美元增加員工多元化