《重點摘要》因應無薪假人數居高不下，勞動部去年底啟動「充電再出發訓練計畫」，企業可申請補助開辦課程，勞工可參加雇主開辦或官方的訓練課程，並領取每小時120元的津貼。但目前企業開辦課程數仍然掛零，報名官方課程的人數也只有17人。

 

因應無薪假人數居高不下，勞動部去年底啟動「充電再出發訓練計畫」，目前企業開辦課程數仍然掛零，報名官方訓練課程的人數也只有17人。

政大勞研所教授成之約表示，該計畫是比照金融海嘯時期，當時環境比現在更低迷，企業目前應仍在觀望，開設課程意願不高，且由企業規畫課程，員工前往上班地點參訓的意願也會較高。

「充電再出發訓練計畫」為勞動部針對無薪假的補助措施，企業可申請補助開辦課程，勞工可參加雇主開辦或勞動力發展署各分屬的訓練課程，並領取每小時120元的訓練津貼。

勞發署官員表示，訓練課程補助費用由就業安定基金200億元支應，對通報無薪假的事業單位都有主動聯繫，但無薪假「進進出出」，部分企業曾表達有意願開課，但後來就取消無薪假。

去年底實施無薪假人數最多的華映表示，持續觀察景氣與營運狀況，無薪假只實施2個月，沒有開課需求。不鏽鋼廠千興去年底曾實施1個月無薪假，千興昨僅說，當時評估沒有開設課程的需求。

勞發署官員指出，由於無薪假企業以製造業、電子業為大宗，廠區交通不便，例如華映龍潭廠與楊梅廠，平時備有交通車供員工通勤，無薪假員工自行前往廠區或勞發署桃竹苗分署上課都不方便。

 

圖片來源：Michael Ocampo

資料來源：中時電子報