勞動部昨天發布「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，明訂外勤工作者應紀錄工時和休息時間，並於勞動檢查時提出書面紀錄作為證明。

許多在外工作的勞工無法到公司簽到打卡，但現在只要能證明有出勤事實，例如通訊、電話、網路、交稿時間或GPS（全球定位系統）等，就可採計工作時間，而可由員工自由支配的時段，像睡覺、買菜或購物等，就算休息時間。適用指導原則的人以新聞媒體業、電傳勞動者為主，總共有50萬勞工適用。

勞動部長表示：「過勞勞工對企業發展不是好事，一定要讓勞工身心健康，有助企業永續發展。」

資料來源：中央通訊社

圖片來源：Bill Jacobus