和碩爆違規僱用學生加班 蘋果暫緩新業務合作
蘋果代工廠和碩近日被爆出違規僱用學生，這批學生在和碩實習工作期間存在加班、上夜班等違規現象。和碩對此證實並稱已將這些員工調離產線，做妥善安排；蘋果則已經開出懲罰措施，發布聲明指出，在和碩完成所有必須的糾正措施前，蘋果不會與其進行任何新業務的合作。
根據澎湃新聞報導，據供應鏈知情人士消息指出，和碩在上海和昆山的兩家公司都出現此問題，每年秋天基本上是iPhone生產旺季，正逢工廠最需要人手的時候。和碩是蘋果一家重要的供應鏈企業，主要為蘋果代工iPhone，和碩上海和昆山工廠分別是昌碩科技（上海）有限公司和世碩電子（昆山）有限公司。
和碩在8日公布的一份聲明中證實，近期客戶在進行稽查程序中，發現和碩上海及昆山廠區有部分學生工上夜班、加班及從事與主修無關的工作內容，違反當地法令與規範。和碩未直接回應這批學生的數量，但該公司強調在發現上述事件時，公司便立即將這些員工調離產線，並與客戶及第三方專業機構合作，將員工做妥善的安排，協助返回家中或學校，並提供合理的報酬以及必要的支持與照顧。
和碩在聲明中表示：「我們也立即採取必要措施以符合RBA（責任商業聯盟）行為準則，透過與外部稽核合作，加強法規遵循流程，並將行為準則評鑒列為高階主管的關鍵績效指標之一。」
蘋果公司也證實了此事。在一項聲明中，蘋果稱幾周前他們發現了和碩在管理學生工作項目期間違反了蘋果供應商行為準則，「和碩相關負責人用盡辦法以逃避我們的監督機制。」聲明指出，和碩在項目中把學生工錯誤分類，並偽造文件掩蓋違反蘋果準則的行為，包括允許實習生上夜班或超時工作，有些實習生的工作內容和其專業並無關聯，調查並沒有發現強迫勞動或雇傭童工的情況。 蘋果稱已經採取了快速行動，確保學生安全返回家中或返校，並獲得以經濟補償為形式的直接補助。
蘋果官網上的「供應商行為準則」明確列出要「保護學生工人」，供應商不得要求未滿18歲的員工加班或從事夜間工作。供應商應透過對學生記錄進行適當維護、對教育合作夥伴展開嚴格的盡職調查以確保合理管理學生工人，並按照適用法律法規的要求保護學生的權利，並要求供應商應對所有學生工人提供適當的支持和培訓。
蘋果在聲明中再次強調：「和碩違反了蘋果供應商行為準則，我們對於學生工項目有著嚴格的審查和審批流程，確保實習生的工作內容和其專業相關，且禁止出現實習生加班、夜班的情況。」
而蘋果針對和碩違規行為已經開出了懲罰措施。蘋果在聲明中表示，蘋果已經將和碩置於觀察期，在和碩完成所有必須的糾正措施前，蘋果不會與其進行任何新業務的合作。蘋果還透露，和碩已解聘直接負責該項目的高層管理人員。
蘋果提到，「儘管我們的機制最終發現了這些違規行為，我們會進一步加強我們的監督機制。我們將一如既往地致力於確保我們供應鏈中的每個人都受到保護，並受到有尊嚴和尊重的對待。」
