2019-11-22|作者:資誠聯合會計師事務所

APEC領袖最新調查:越南蟬聯最佳投資市場

資誠聯合會計師事務所今年中邀請APEC 21 個會員經濟體1,014位企業領袖填寫問卷,並於2019年11月21日發布《2019 APEC企業領袖調查報告》,調查發現,亞太企業領袖在2019年進行跨境商業活動時,遇到的障礙比預期更多,且預計在2020年也會遭遇類似阻礙。同時,越南蟬聯最佳投資市場。

主要發現:

  • 37%亞太企業領袖表示,先進的自動化和人工智慧是未來兩年的首要策略重點
  • 逾八成亞太企業領袖增加人才技能提升的支出
  • 逾七成的亞太企業領袖呼籲加強對網路安全、人工智慧的道德使用和數據隱私的監管,以強化社會信任

憂心關稅及美中貿易情勢

亞太企業領袖認為2020年的挑戰將更嚴峻,分別有25%、26%受訪者認為,僱用外國勞工、進行跨境服務的挑戰將增加;24%則認為,數據的跨境流動(moving data)將在2020年面臨更大的挑戰。

當被問及哪項政策改變對企業發展能力影響最大時,亞太企業領袖向各地的政策決策者發出明確訊息──有44%的受訪者表示「降低關稅、或更直接地解決美中貿易緊張局勢」的幫助最大。

儘管擔心關稅和美中貿易緊張局勢,企業領袖仍然對自己企業前景持樂觀態度,有34%受訪者對未來一年營收成長非常有信心,與2018年的35%幾乎持平。

越南  蟬聯最受歡迎的海外投資市場

今年亞太企業領袖眼中的熱門投資經濟體,由越南(44%)再度蟬聯冠軍,接著依序為澳洲(39%)、新加坡(38%)、泰國(36%)、印尼(36%)、中國(36%)、日本(34%)、美國(33%)、香港(31%)、加拿大(29%)。值得注意的是,這是自2015年調查以來,中國和美國首次未進入前三名。

資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏表示,在這份報告中,可看到企業開始重新考慮新的跨國布局策略,並更加關注新貿易規則帶來的新風險,不確定的貿易環境削弱了美國和中國的相對吸引力;相對地,越南和澳洲等國則從中獲益。

亞太企業、政府、NGOs及教育界  需攜手重塑人才

在今年的調查中,有36%的企業表示因導入自動化,而創造更多就業機會;相對地,僅有24%企業因自動化而裁減員工人數,兩者之間差距正在縮小,並有越來越多的企業表示,因為導入自動化讓他們重新定義各項工作的角色和職責。

儘管自動化讓企業創造更多工作機會,但仍有23%受訪者表示很難找到所需的人才。隨著勞動力流動在某些市場的阻礙越來越多,企業領袖正增加投資,以提升員工技能,有86%的企業領袖表示,他們將在2020年投入更多預算在人才數位技能提升。

周建宏表示,在數位浪潮下,許多工作職位正在消失,我們面臨的最大挑戰之一是要提升員工技能,以確保多數人在這波浪潮中不會被淘汰。亞太企業、政策制定者、非政府組織和教育工作者必須共同努力,攜手在各產業、公私部門以及整個亞太地區中,大規模地重新塑造人才。

監管與信任

多數亞太企業領袖表示,在網路安全(76%) 、人工智慧的道德使用(72%)和數據隱私(70%)等領域,必須採取更多監管措施、藉以強化社會信任。

周建宏指出,企業領袖不常要求加強監管,但是企業敏銳地意識到,人工智慧、網路安全和隱私保護等領域的不連貫政策或無效政策,可能會對其投資計劃帶來風險,也會讓消費者對企業產生不信任感。

周建宏強調,亞太各國政策決策者可在AI發展的早期階段就進行監管,以發展新的標準來推動創新,同時也能促進包容性和負責任的AI。現在,正是採取行動的好時機,各國需發展連貫且有效的AI政策,以協助亞太企業邁向永續成長。

 

資料來源:資誠聯合會計師事務所
圖片來源:unsplash

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