2019-09-16|作者:資誠聯合會計師事務所

資誠報告:台灣需提升國際化、創業家精神與能力

為持續了解台灣新創企業與生態的發展現況,在經濟部中小企業處的支持下,資誠聯合會計師事務所與財團法人台灣經濟研究院於2019年9月16日在台北三創生活園區舉行「創業新原力」活動,發布《2019台灣新創生態圈大調查報告》,探討台灣新創企業的國際化發展、創業家精神與能力養成等多項關鍵議題。


(2019台灣新創生態圈大調查報告發布會合影/圖片來源:資誠聯合會計事務所)

主要發現:

  • 台灣新創企業經營現況:19%尚未有營收,53%有營收但仍虧損中,僅28%已有營收且獲利
  • 新創企業評估台灣創業環境成熟度,以創業文化與人才技能表現最佳;期待政府挹注資源之前三大領域為:提供更多元的資金管道(19%)、提供新創企業租稅優惠(13%)以及對接國際市場之資源(11%)
  • 新創有感度最高之政策項目為法規調適,包括新版公司法、新創線上稅務專區等
  • 78%表示國際化發展是未來三年的主要策略目標,但深入探討目前發展國際化的各項整備工作,平均不到四成。
  • 新創主要目標海外市場排名與2018年調查一致,前三名分別是中國(48%)、東南亞與印度(46%)、北美(35%),但中國熱度稍降,東南亞與北美比例明顯提升

資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏表示,新創企業的發展攸關國家未來的產業競爭力,本調查持續追蹤台灣新創企業的成長與創業環境資源的發展動態,並關注新創政策、政府輔導資源、投資人等對新創企業發展與產業競爭力所產生的影響與效應。資誠為持續鏈結國內外生態圈資源、協助新創企業走向規模化發展,亦於2019 年成立專注於「厚創新」與「後加速」的PwC´s Scale-up創業成長加速器,期能為新創企業發展帶來正向助力。

創業家精神與能力養成   需強化商業通識教育


(圖一/圖片來源:資誠聯合會計師事務所)

今年度調查創業者能力項目,以1-5分進行評分,台灣新創企業自評認為最強的項目為「商機洞悉」,最弱的項目為「市場通路」(圖一)。對於創業時所具備能力,主要來自於過去就學或工作累積的專業或產業經驗(50%),其次為工作以外的個人研究或嗜好(31%),學校內的創業教育佔比最低(4%)。

台灣經濟研究院研究三所所長林欣吾指出,台灣的創業者機會型創業特質非常明顯,創業者本身的能力與特質,型塑創業生態圈的文化,在此新創成為全球矚目焦點之際,討論台灣創業教育對創業活動與創業能力的影響,有其必要性。未來創業教育應強化創業家精神、商管通識與實作等能力培養,健全創業者在創新與企業經營的全面性概念與能力。

在營收方面,19%新創企業今年尚未有營收,53%有營收但仍虧損中,僅28%已有營收且獲利。新創營收不如預期的前三大原因包括:先期研發成本過高(21%)、缺乏有效的商業模式(18%)、相似產品或者服務競爭者眾(14%)。

資誠聯合會計師事務所創新創業服務主持會計師黃世鈞分析,除了市場景氣因素,新創企業營收不如預期的原因和成本概念、財務管理能力、對市場了解程度不足有相當大的關連,創業者應透過強化自身能力或者團隊組成,來平衡商業經營的必備能力。

政策有感度  「完備法規環境」獲肯定


(圖二/圖片來源:資誠聯合會計師事務所)

新創企業在台灣面對的是怎樣的創業土壤?今年度的調查特別增加創業環境成熟度的相關問題,讓受訪新創企業對創業環境各面向進行1-5的評分,受訪者認為台灣創業環境中的「創業文化」與「人才技能」表現最佳,而「法規環境」與「資金取得」的得分相對較低。(圖二)

本調查詢問受訪新創企業對近兩年新創相關政策的看法,新創企業有感度最高的項目是「完備法規環境」 (64%),其次是人才培育(62%)以及協助業務拓展(61%)。新創期待政府挹注資源的前三大項目依序為:提供更多元的資金管道(19%)、提供新創企業租稅優惠(13%)以及對接國際市場之資源(11%)。

國際化為三年內主要目標   但落實程度偏低


(圖三/圖片來源:資誠聯合會計事務所)

國際化是今年度調查的重點議題,從營收分布來看,僅有11%主要營收來自海外,以發展方向而言,78%表示三年內國際化發展將是主要目標,但從前進國際市場的階段性行動來看新創的落實程度,60%尚未開始招募或培育國際化人才,54%尚未透過參展或pitch接觸海外市場,顯見新創對國際化發展付諸行動的程度偏低。(圖三)

在新創發展國際化所面對的困難,前兩名分別是缺乏海外在地資源(39%)、公司內部資源不足(37%),因此未來如何鏈結海外資源以及強化國際化能力,將是新創前進海外的最大挑戰。


(圖四/圖片來源:資誠聯合會計師事務所)

在新創的海外目標市場方面,前三名分別是中國(48%)、東南亞與印度(46%)、北美(35%)。相較於2018調查結果,中國熱度稍有降溫(2018年為55%),東南亞與印度、北美則是增溫,其中北美的增幅最大(增加25%)。(圖四)

黃世鈞指出:「數位經濟的時代,新創企業幾乎是一成立就面對國際化的挑戰,但國際化不僅是資源的問題,對於專注研發與募資的新創企業而言,要如何在資源有限的情況下制定進入海外市場的策略,生態圈中的創育機構或政策面又該如何協助企業,都是值得探討的議題。」

創育組織 未來應走向特色化與鏈結合作

今年度的新創生態圈調查報告同時納入台經院進行的台灣創育組織調查,嘗試從不同觀點了解生態圈的發展現況。調查發現,國內各地創育組織提供新創團隊服務的產業重點不同,北部的創育組織以數位媒體、物聯網及電子商務為主,中部以智慧製造、綠能科技及新農業,南部則以綠能科技及物聯網為主。從創育組織提供的服務重點來看,提供技術創業及提供國際行銷兩類服務的創育組織,相對於提供在地產業服務的創育組織更能創造營收。

未來創育輔導資源的規劃上,可能需要引導發展各個創育組織發展特色化,同時透過不同的平台與群聚的運作,讓創育組織能透過鏈結合作強化生態圈的資源流動,提高創育組織與新創團隊能同時創造效益。

提前準備新創國際化發展 強化專利等策略布局

資誠聯合會計師事務所創新創業服務執行長羅沁雯表示,今年度的調查報告深入挖掘新創發展的關鍵議題,新創如果有心往國際化發展,應大幅提前準備期程並制定務實的策略時間表,在全球化佈局戰略中不可輕忽專利智財保護、競爭者動態觀察與市場需求研究等層面的重要性。

由於新創國際化發展所需要的資源相當多元,未來政府的資源規劃與大型企業攜手新創合作也增加許多可能性或可著力的空間,羅沁雯指出:「新創的成長發展從0到1、從1到100都有不同的需求,生態圈的資源,不論是創業教育或者育成加速,應該從過去的各自發展走向更多的橫向聯繫與合作,讓資源規劃能準確對接新創不同發展階段的需求,相信這會是創業生態系引頸期盼的方向。」

Note to Editor

《2019台灣新創生態圈大調查報告》由經濟部中小企業處支持,資誠聯合會計師事務所與財團法人台灣經濟研究院共同主辦,中華民國全國創新創業總會、中華民國全國中小企業總會、行政院新創基地以及社團法人中華創業育成協會協辦。本調查執行時間為2019年3月4日至6月24日,分為線上問卷與深度訪談兩部分。

線上問卷調查取得有效樣本412份,其中已登記成立公司之有效樣本271份,調查樣本來主要來自於曾參與行政院新創基地、中華民國全國創新創業總會、中華民國全國中小企業總會等政府輔導專案或新創活動所接觸的新創企業或團隊;社團法人中華創業育成協會之育成中心會員曾輔導或接觸的新創企業或團隊;以及資誠聯合會計師事務所各項業務服務所接觸的新創企業。深度訪談期間為2019年5月17日至6月24日,受訪者包括北中南台灣新創團隊、創育組織及資誠聯合會計師事務所資深合夥人等共計24位。

下載《2019台灣新創生態圈大調查報告》

關於資誠 (PwC Taiwan)

資誠(PwC Taiwan)係PwC全球聯盟組織在臺灣之聯盟所,我們的使命是「營造社會誠信,解決重要問題」。資誠全球聯盟組織遍佈158個國家及區域,計有逾250,000名專業人員在世界各地致力於提供高品質的審計、稅務及顧問諮詢服務。在臺灣,資誠聯合會計師事務所偕同策略合作夥伴(資誠企業管理顧問公司、資誠稅務諮詢顧問公司、普華國際財務顧問公司、普華商務法律事務所、資誠永續發展服務公司、普華國際不動產公司、資誠人資管理顧問公司、資誠智能風險管理諮詢公司、資誠創新諮詢公司),於全臺六個城市提供一站式的全方位服務,員工人數合計超過3,000位。更多資訊請洽資誠網站www.pwc.tw

 

資料來源:資誠聯合會計事務所
圖片來源:資誠聯合會計事務所


延伸閱讀:
資誠報告:台灣家族企業正式治理程度遠低於國際
資誠報告:2019全球百大企業總市值達21兆美元 創歷史新高

GRI Certified Software & Tools Program