董事會的組員須具備多樣的知識、技能、經驗以及專業背景，以有效地對氣候相關的威脅與機會來進行辯論和決策。

檢核的問題如下。

檢核問題：

董事會的組成與議程

1.董事會對於氣候變遷對的公司影響有多關注、多了解?

2.董事會如何去接納意見相左的辯論？以及如何接納客觀的氣候決策?

3.貴公司是否有評估氣候應對能力的落差? 如果有，是誰來評估能力的差距，又提供了怎樣的建議?

4. 在董事會的層級之中，由誰負責氣候治理? 這些人的職權是否能夠影響董事會的決策? (例如委員會主席)

維持與加強氣候治理

5. 董事會採取了甚麼方法，確保能充分了解業務中的氣候變遷的機會、風險?
6. 董事會是否考慮過外部專家的意見? 如果有，董事會是否考量哪位專家最適合?
7. 董事會如何計劃接班，確保氣候意識不因個人或董事會的改變而終止? 您認為新董事應具備何種技能?