指標 4. 公司是否在整個機構內將企業責任與員工績效考核相結合?
公司是否在整個機構內將企業責任與員工績效考核相結合?
關鍵詞彙定義:
本指標意為,將環保與社會議題視作整個公司內部評鑑的依據。舉例來說,未能在相關CSR議題作出績效的員工,考核上將得到負評
評分標準:
4分 – CSR相關獎勵與業務的獎勵有完全整合
2分 – CSR相關獎勵與業務的獎勵有部分整合
0分 – 公司沒有提出任何獎勵辦法
注意事項! 績效考核為績效管理的手段,同時也是提醒員工的方式,讓他們知道甚麼事情才是重要而必得執行
頁碼:17-18
章節
CSR 自評工具
公司治理
環保
勞工關係
社區環境