日前，勞動部勞動力發展署公布「企業員工工作滿意度」的調查結果，發現上班族在工作上最滿意的項目為「同事互動」，「升遷考核」項目的滿意度則偏低。若進一步以「工作年資」進行交叉分析，發現年資5-10年的上班族對工作整體的不滿意度為最高，「薪資福利」項目則是年資3年以下的上班族最不滿意。總體而言，工作年資3-5年的上班族各項目的工作滿意度為最高。

 

圖片來源：Sean Jackson

資料來源：勞動部調查：員工年資3至5年工作滿意度最高