以獎勵鼓勵企業投入永續浪潮，是TAISE十六年來舉辦頒獎活動的初衷，但今年卻從新知分享交流揭開序幕，符合今年的主題「全球變遷中的加速轉型」（Accelerating Transition in Global Change），大變革、大學習時代來臨，先由全球知名四大知名會計事務所，分別是安永聯合會計師事務所、KPMG安侯建業聯合會計師事務所、資誠聯合會計師事務所PwC Taiwan、勤業眾信聯合會計師事務所，創新進行「全球ESG趨勢與解析」永續高峰會揭幕。一大早與企業CEO、董總字輩進行腦力激盪。他們分別從企業報告書國際趨勢、框架；永續盡職調查、綠色供應鏈思維改變，到數位淨零下治理之道等最新課題分享。

首次以新知激盪為楔子 永續從經營到領導要靠「換腦袋」前行

EY安永聯合會計師事務所亞太公共事務領導人Julia Tay分享永續報告書的國際趨勢、框架及保證情況。「確保資本市場新框架；強化決策有效的資本市場和永續經濟。」她剖析，像「國際永續準則理事會」（ISSB）目的在確保公司在同份報告中，同時提供永續相關資訊以及財務報表，其提出的國際財務報導準則（IFRSs）S1提供了永續揭露基本要求和向投資者進行溝通， S2與S1一起使用，在於規定與氣候相關的具體披露，以及ISSB發布的未來準則使用。

同時，她也分享著適用於台灣、澳洲、香港和新加坡等亞太地區應用的情況與挑戰；及「Big Three」永續報告框架：ESRS 、ISSB 、US SEC的優缺點，而都是為了完善整個永續生態圈。最後，她也提及，面對2024年，依然有許多挑戰，例如氣候變遷尚未揭露處、人力和科技的競賽、專注治理方面等方面。

KPMG畢馬威財務諮詢公司副總經理曾文欣坦言，當ESG湧入，盡職調查也有所變化，通常發生在企業購併時。「越來越多企業重視ESG對其本身及投資標的影響，像是S（社會面）領域所重視的多樣化和永續，及職工安全等等，」他也剖析ESG上路後的差異，儘管現在企業諮詢問題還是法遵或財務面，永續切入逐漸變多，專注在人事、資訊系統或者賄賂議題，比重越來越高。且也有賣方越來越多做盡職調職。

遠從香港特別與會的PwC 資誠聯合會計師事務所亞太永續供應鏈執行董事Jeremy Prepscius則從綠色供應鏈暢談亞太企業在永續浪潮下的現況。他直言：「這是一場重新取得平衡點的競賽。許多國際品牌面對日趨複雜的環境，自己減碳外，其碳壓力來自供應鏈，所以更需要供應鏈廠商參與以及資源整合策略，包括ESG、人才全面思考與盤點。」

他進一步闡述，「企業不僅是要變，而是應該要變，甚至連思維也要改變。綠色供應鏈的打造不在乎聚焦三個思考：轉型範疇、範圍；使用下一代科技；將ESG內化為企業成長價值。」當然風險、機會和失敗並存，他也給了答案：就是不要忽視改變的時間，當一切改變時，就是企業韌性建立起來時。

勤業眾信聯合會計師事務所資深會計師暨永續發展服務負責人陳盈州治理面呼籲，「永續是一個溝通的過程，議題需要透過大家合作才可能有機會面對更好的未來。」他分享日前調查，問及企業CEO如何加快轉型，以及如何面對未來挑戰？有95％的CEO認為企業變遷帶來的挑戰為當務之急，達75％的企業願意投資於淨零減碳。這也意味著企業的重視程度越發提高。

他不忘提醒：「四個面向為未來動態世界的變因：各方利害關係人的角色；地緣政治風險、氣候變遷造成全球資源短缺危機；人才短缺與留任、全球探台法規與政策改變等等，在在可能衝擊企業營運模式。因此，企業經營要從過去的線性思考轉換成循環經濟思考，才可能提高企業競爭力。」而數位化管理、績效化評估和透明化揭露，為不可缺失的三重點。

看著台上螢幕播放著這一年永續發展風起雲湧的影片，簡又新一大使一瞬間有感而發地說：「2023年是重要的一年。距離聯合國於2015年通過《巴黎協定》以及設立達成SDGs目標年已經過了一半，聯合國給予的『成績單』並非很好，因疫情和戰爭而致，但速度不得不加緊。」

綠風潮思維翻轉世界 大變革、大學習時代來臨

他觀察四大現況：「全球溫度持續再升高、各國加速淨零行動、諸國永續淨零法律增多、台灣《氣候變遷因應法》上路超乎大家想像；蔡總統宣示四大轉型，總而言之，就是全面大轉型時代來臨！」背後破舊立新，在新規範、新秩序下，我們迎戰的是生活大翻轉時刻的到來。

要改變，有課題就迎戰而上，這就是台灣達98％中小企業的韌性。「國際碳關稅壁壘要開始實施，全球企業壓力提升；加上全球高速發展科技，新創量能充沛可見，改變帶來顛覆，所以迎來大學習時代生活形態，應該更Humble（謙虛）。」簡又新與在場得獎企業分享，光是獲獎企業市值就佔了台灣GDP約50％，可見永續綠風潮與影響力已起。

同時，他也提出多年體悟與三點觀察，「地球不會等我們，所有企業應變速度要加快及加緊改變策略；其次，勇於接受科技，過去可能100年、50年、30年才有一個新科技，現在是一年一變：最後，要No regret（無悔），才會是真的永續。不要為了一個解決問題，又創造一個問題，才是永續。」永續之途難行，獲獎企業先行者實屬不易，但其作為改變了社會、國家和自己企業。

「地球情勢險峻，台灣因應氣候變遷問題快速進步，不管是進程或者法令，步伐更快更大。我們正在跟台灣暖化速度比賽。包括聯合國努力，我們已經看見曙光但稍顯黯淡，可是有亮光就是希望所在。」立法院副院長蔡其昌出席致詞，「在頒獎典禮上，看見最佳實踐者，也是這些先知者、先行者，因為不要遺漏任何一個人。知，才能行！這是一場人類最大的自救行動，各行各業都很重要，而讓大家知道困局，才能解決。」

站在政策面，國發會副主委高仙桂言簡意賅，說明從政府到企業在永續與淨零減碳的腳步。「淨零減碳已經是從國家到企業事在必行之事。如果不做，對於企業來說，不淨零可能訂單被清零、或者『NO ESG、NO MONEY』。」她從國家角度告知企業走在淨零減碳之路可尋求之道與公私協力的可能性。

企業是永續獎為重典 場中聲援此起筆落

獲獎企業上台，加油團聲援不斷此起彼落，也達到TAISE要傳達「同儕學習」理念。今年，獲得台積公司、玉山金控再度掄元製造業和服務業寶座，兩家企業都是以共好為出發點，啟動產業永續長征之途。從百大榜單中可見其全面與多元，在龍頭效應帶動下，居於全球供應鏈尖兵的台灣中小企業，紛紛投入淨零減碳行列。例如有五家企業首次登榜即可洞悉一股新氣象，分別是元太科技、緯創資通、世界先進、第一金控及中華航空。

本屆「綜合績效外商組」有更多的生力軍加入，計來自日本、英國、美國、荷蘭、法國、新加坡、盧森堡、德國及香港等9個國家及地區的在台外商企業參賽，涵蓋科技業、金融業到時尚業，競爭激烈不言而喻。此次由以快時尚聞名全球的台灣優衣庫（UNIQLO）勇奪「永續典範外商企業獎」寶座。

秉持著與國際同步基調，獎項更延伸至全球。獲得「全球企業永續獎（GCSA）」企業有來自印尼第一大石油公司PT Pegadaian、亞洲漿紙 （Asia Pulp & Paper Sinar Mas，APP）慧與科技股份有限公司（HEWLETT PACKARD ENTERPRISE）、法商法國興業銀行股份有限公司（Société Générale）、台灣雀巢股份有限公司奈斯派索分公司（Nespresso Taiwan）和Volvo Group    Volvo Group，都是全球知名企業與產品翹楚。

企業是推動社會競爭力關鍵，行踏於永續「綠潮流」，改變已經成為進行式，當所有界線都打破時，成為贏者與共好將是可行之事，也是企業永續競爭力核心所在！

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資料來源：臺灣永續能源研究基金會
圖片來源：臺灣永續能源研究基金會

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