之前的調查顯示，台灣的勞工大部分都有加班的情形，雖為公司付諸努力，成果卻未反映在薪水上，然而，近日有諸多研究案例證實，公司提供員工優渥的薪資，員工能發揮更高的生產力。以美國為例，舊金山機場的員工在全面加薪後，總體表現明顯提升；新澤西州的員警則是部分加薪後，加薪的員警有較高的案件處理效率。 

事實上，增加員工薪資，會提高員工失業成本，進而降低失業率，公司也能透過生產率的提升，以及雇用與離職成本的減少來抵換高薪資成本。除此之外，加薪的好處還有可以增進員工健康狀況、減少勞資糾紛，以及建立良好的企業形象，吸引更多生意的到來等。

 

圖片來源：401(K) 2012

資料來源：研究：為員工加薪老闆能賺更多