日本的傳統勞動精神強調紀律與責任，長時間的工作雖使日本成為全球經濟大國，卻也造成勞工承受過度的壓力與疾病，導致過勞死的現象，根據統計，日本勞工的每年有給薪的休假平均約為18.5天，但日本勞工年假平均使用天數為9天，甚至有18%的人完全都沒用到，與歐美國家年假使用率100%的情形相差甚大。 

為改善此現象，日本政府近期推出一系列的勞動改革方案，除強制日本企業讓員工每年至少使用5天年假外，也將針對部分產業，其勞動時間與勞動成果關係不大的工作，推出「白領免時限 (white collar exemption) 」規定，改以勞動成果計算薪資所得，減少不必要的加班情形。

 

圖片來源：Luke Ma

資料來源：不要再有「過勞死」！日本推強制休假、工時改革