2022-04-14 | 作者:遠見

2022第三屆遠見USR獎揭曉/綠色大學╳永續人才,USR為台灣未來加值

《遠見》2020年跟上高教時代趨勢,觀察到從國際到台灣的各大學已紛紛推動「大學社會責任」(USR),《遠見》因此啟動第一屆全國各大學「USR傑出方案」評比,第一屆共有97件參賽,第二屆(2021)年擴大徵件,參賽方案增至142件。

今年第三屆持續與時俱進,新增「綜合績效」類;原傑出方案類則增設「人才共學組」。總共今年收到154件報名,歷經書審、面審後,今(13)日正式公布得獎名單,由遠見天下文化教育基金會、富邦人壽共同響應,舉辦贈獎典禮,最終誕生24座獎項,獲獎率僅15.6%。

國立成功大學是本屆《遠見》USR大學社會責任獎最大贏家,拿下「綜合績效類:一般大學組」及方案類的「國際共享組」首獎「人才共學組」「在地共融組」楷模獎共四大獎創下單一學校獎項數最多紀錄。東海大學獲得方案類的「生態共好組」首獎,及「綜合績效類:一般大學組」「產業共創組」楷模獎,總獎數以三項居次;國立屏東科技大學、崑山科技大學、臺北醫學大學分別拿下兩項肯定。

新增綜合績效類 全方位盤點永續大學表現

教育部從2017年推動大學社會責任計畫,2020年起,重新分類為「大學特色類」及「國際連結類」,要求計畫連結到17項聯合國永續發展目標(SDGs),期許USR接軌國際,把成功經驗複製到世界各地。

《遠見》2005年開全球華人媒體之先河,首創企業社會責任獎(CSR)評鑑,一路見證台灣企業履行社會責任的進步。為鼓舞大學落實社會實踐行動方案,《遠見》2020年起,援引教育部評鑑各大學USR方案的做法,開辦USR大學社會責任獎。

《遠見》USR大學社會責任獎2022年邁入第三屆,除了原有的「產業共創」「生態共好」「在地共融」「福祉共生」和「國際共享」五組,因應永續人才需求熱潮,增設「人才共學組」。另一方面,為響應國際「綠色大學」風潮,新增「綜合績效」類別,分為一般大學與技職大學組,盤點各校在校務治理、綠色校園、教學研究、地方參與等四大面向的作為,期待不只USR方案的參與師生,而是全校每一個人,都能在一所「永續大學」中,陶冶成具備永續知識的人才。為完整檢視USR成果,《遠見》邀產官學研共16位專家擔任評審,最終選出24個獎項。

以人為本確實培力 系統化經營讓USR落地

綜合績效類「一般大學組」首獎為國立成功大學。成大多年來推動USR,也有「踏溯台南」的地方學課程成功案例,結合永續、在地、教育、實務多面向實踐,是國內典範。楷模獎有兩座,東海大學團隊有ESG評量專家,故有清楚的量化呈現,資源有效配置,持續取得成果;臺北醫學大學發揮醫學中心量能,以及專業知識和經驗,在改善大眾健康、公衛認知、國際醫療連結,創造獨特表現。

「技職大學組」首獎為國立屏東科技大學,在農業永續發展上,針對台灣如何達到經濟發展、生態平衡、文化塑造的均衡做深度探討與實踐,有效傳承經驗與人才。楷模獎朝陽科技大學,打破地方私立科大印象,主動著墨環境面各種議題,績效數據收集完整;國立臺北科技大學針對優勢領域設定核心議題,與其他大學密切互動,創造綜效。

在地共融組 串聯上中下游拚地方創生

「在地共融組」今年報名依然踴躍,共選出1個首獎、3個楷模獎。

首獎為崑山科技大學「既培力也使力—以人才培育為底蘊創生新官田」,結合他校與公部門,讓農廢成為產品創造商機,並使人口回流,是地方創生典範。楷模獎國立成功大學「相伴2026:齡感生活微社群行動網」微社群創意佳,多元學制以利學生場域耕耘,引導公部門資源投入,計畫全方位;南華大學「從大林到國際—串聯在地影響力、擴散慢城意涵」擴散慢城意涵,聚焦清楚,與在地社區連結度高;耕莘健康管理專科學校「循環永續、溫莘共好」透過學校溫泉元素帶給地方發展契機,讓居民有更好的生活品質,發展農廢產品,繁榮經濟。

福祉共生組 發揮核心優勢照護弱勢

「福祉共生組」首獎為長庚科技大學「破繭而出的形象曙光」,首創「遮瑕修容實務」課程,對顏面損傷者的身心重建有積極意義,是評審讚賞令人佩服的計畫。

本組楷模獎有兩座。中國醫藥大學「食藥安資源共享、共生共好」以SROI的績效評估方法,檢視執行狀況,有創新及勇氣,計畫結束持續維運,值得肯定;國立臺南大學「幸福集氣,勇敢再續」開發簡易、高CP值、通用化的身心障礙兒童輔具模組,讓特教老師、家長、醫療人員無負擔使用,對學童與家庭個別化服務幫助甚大

人才共學組 以創新思惟傳承知識

「人才共學組」首獎為國立虎尾科技大學「永續環境-傳續師徒精神-承續農業區域優勢」,將地方農業人力短缺議題納入農業科技教育,培養下一代農業人才,並提高從農意願,是非常有價值,策略清晰的計畫。

楷模獎為正修科技大學「蕉傲·大旗山 典範創新合作生產推動計畫」,發展「旗山學。學旗山」人才培育在地化創新思惟,場域及對象明確,共學機制完整,具一定成效;國立成功大學「斜槓人生三部曲」對於學習根本性問題的探索改善與創新實驗,有深入洞察,方向正確、有策略、創意有突破,值得推廣各地。

產業共創組 整合產業鏈推動永續經營

「產業共創組」首獎為國立高雄餐旅大學「台灣地酒再生運動」,開發與釀製台灣風土在地酒,設計旅遊商品,從土地文化爬梳,解決農業問題,擴大地方產業永續發展,深具潛力與特色。

楷模獎東海大學「AI領航、ESG前瞻 共創產業數位力與永續力」,攜手美國亞馬遜AWS,首創雲端創新學院,培育業界所需人工智慧、物聯網、大數據以及雲端運算服務人才,並結合系所專業,與企業共組聯盟,協助永續經營,影響產業生態層面大。

國立雲林科技大學「雲林養雞產業溯源供應鏈之建置與永續營運」,結合智慧科技、雲端資訊等技術,整合地方產業鏈,以校級永續發展中心的高度長期推動方案,獲得評審青睞。

生態共好組 用多元知識與科技友善環境

「生態共好組」首獎頒給東海大學「從東大溪到筏子溪 從I到We的水環境公民行動」推動「一所學校守護一條溪流」,無償提供土地,有效讓跨域知識匯流,刺激學生瞭解生態創生,更向外複製經驗,號召其他大學共襄盛舉,是社會創新、公私協力典範。

楷模獎崑山科技大學「永康工業區及鄰近區域暨國際化綠色需求和永續發展」,集結全校系所投入,輔導永康工業區廠商解決空污、節水、節電等問題,並將專業綠色知識轉化成科普教材,未來更深化與工業區和居民的合作機制。

國立屏東科技大學「與土地和好的金色稻浪」開發「水稻益生菌強化系統」,土壤添加特定益生菌種,提升產量同時減少土地壓力,改良農業又達成永續,是科技與生態的整合範例。

國際共享組 遍撒教育種子改善世界

「國際共享組」首獎為國立成功大學「國際護理人才培育:建構典範,實踐共好」,以護理專業出發,承擔國際責任,針對各國當地需求做課程設計,培育國際護理人才、成立亞太護理教育聯盟,有效以人才創造社會影響力。

楷模獎為臺北醫學大學「打造在地賦權、生根永固的全球夥伴關係」,成立學生服務團,前往柬埔寨、馬拉威、史瓦帝尼、尼泊爾等國提供義診與衛教,提供醫療援助,協助國際醫師培育、訓練、公衛教育,深耕當地,建立良好國際夥伴關係。

企業攜手大學 CSR x USR深化社會影響力

近幾年來,企業界也積極響應各大學努力推動USR。富邦人壽自2018年起,支持教育部推動USR,整合企業CSR資源,至今已與全台36所學校合作專案70件。去年攜手東海、台中科大、逢甲、台師大、高科大及東南科大,關注台灣生態,也與輔英科大、南台科大、玄奘、吳鳳科大,投入高齡關懷行動,促進世代共好。例如本次獲得「生態共好組」首獎的東海大學整治東大溪方案,富邦人壽即為推動夥伴之一,產官學界齊心恢復河川生命力,更將水環境教育導入校園與社區,實踐河川保育。

富邦人壽公關廣宣部部長陳姿瑛表示,兼顧經濟發展與環境永續是全球重大課題,富邦人壽CSRxUSR活動將導入ESG永續思維持續深化,匯聚長期累積的能量,著力於河川保育與高齡關懷兩大主軸,以行動回應社會問題,讓更多學子體悟到永續的意義。

去年底聯合國氣候變遷大會後,重要國家紛紛宣布淨零碳排時程,身負人才培育使命的大學責無旁貸,《遠見》希望拋磚引玉,透過USR大學社會責任獎選拔,鼓勵各大學回歸「人才培育」的初心,號召各大學不僅把參觀地方、勞動服務視為USR,更進一步連結國際永續議題,讓每個USR計畫成為永續人才的第一線培育基地。

表1、2022年第三屆《遠見》USR大學社會責任獎 贈獎典禮 出席受獎名單(以實際出席為準)

組別

獎項

學校名稱

受獎人

職稱

綜合績效

一般大學

首獎

國立成功大學

蘇慧貞

校長

楷模獎

東海大學

張國恩

校長

楷模獎

臺北醫學大學

吳介信

副校長

綜合績效

技職大學

首獎

國立屏東科技大學

戴昌賢

校長

楷模獎

朝陽科技大學

鄭道明

校長

楷模獎

國立臺北科技大學

楊重光

副校長

福祉共生

首獎

長庚科技大學

樓迎統

 校長

楷模獎

中國醫藥大學

李正淳

健康照護學院院長

楷模獎

國立臺南大學

楊文霖

 副校長

人才共學

首獎

國立虎尾科技大學

張信良

校長

楷模獎

正修科技大學

龔瑞璋

校長

楷模獎

國立成功大學

陳淑慧

理學院院長

產業共創

首獎

國立高雄餐旅大學

陳敦基

校長

楷模獎

東海大學

許書銘

亞洲地方創生中心主任

楷模獎

國立雲林科技大學

蘇純繒

副校長

生態共好

首獎

東海大學

張國恩

校長

楷模獎

崑山科技大學

周煥銘

副校長

楷模獎

國立屏東科技大學

戴昌賢

校長

在地共融

首獎

崑山科技大學

李天祥

校長

楷模獎

國立成功大學

陳玉女

副校長

楷模獎

南華大學

林聰明

校長

楷模獎

耕莘健康管理專科學校

林淑玟

 校長

國際共享

楷模獎

國立成功大學

柯乃熒

護理學系特聘教授暨主任

楷模獎

臺北醫學大學

吳介信

副校長

 

表2、2022第三屆《遠見》USR大學社會責任獎 評選結果
各組楷模獎按照校名首字筆劃排序

組別

獎項

獲獎學校 / 方案名稱

綜合績效

一般大學

首獎

國立成功大學

楷模獎

東海大學

楷模獎

臺北醫學大學

綜合績效

技職大學

首獎

國立屏東科技大學

楷模獎

朝陽科技大學

楷模獎

國立臺北科技大學

福祉共生組

首獎

長庚科技大學

破繭而出的形象曙光

楷模獎

中國醫藥大學

食藥安資源共享、共生共好

楷模獎

國立臺南大學

幸福集氣,勇敢再續

人才共學組

首獎

國立虎尾科技大學

永續環境-傳續師徒精神-承續農業區域優勢

楷模獎

正修科技大學

蕉傲·大旗山 典範創新合作生產推動計畫

楷模獎

國立成功大學

斜槓人生三部曲

產業共創組

首獎

國立高雄餐旅大學

台灣地酒再生運動

楷模獎

東海大學

AI領航、ESG前瞻 共創產業數位力與永續力

楷模獎

國立雲林科技大學

雲林養雞產業溯源供應鏈之建置與永續營運

生態共好組

首獎

東海大學

從東大溪到筏子溪 從I到We的水環境公民行動

楷模獎

崑山科技大學

永康工業區及鄰近區域暨國際化綠色需求和永續發展

楷模獎

國立屏東科技大學

與土地和好的金色稻浪

在地共融組

首獎

崑山科技大學

既培力也使力—以人才培育為底蘊創生新官田

楷模獎

國立成功大學

相伴2026:齡感生活微社群行動網

楷模獎

南華大學

從大林到國際—串聯在地影響力、擴散慢城意涵

楷模獎

耕莘健康管理專科學校

循環永續、溫莘共好

國際共享組

首獎

國立成功大學

國際護理人才培育:建構典範,實踐共好

楷模獎

臺北醫學大學

打造「在地賦權、生根永固」的全球夥伴關係


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表3、2022年第三屆《遠見》USR大學社會責任獎 評審團成員

綜合績效

姚立德  考試院考試委員

朱竹元  優樂地永續服務董事長

吳思瑤  立法院教育文化委員會召集人

陳春山  ESG世界公民基金會董事長暨數位治理協會理事長

廖嘉展  新故鄉文教基金會董事長

嚴德芬  頤德國際總經理暨CSRone永續智庫創辦人

 

福祉共生組、在地共融組、人才共學組

陳美伶  台灣地方創生基金會董事長

周莊雲  信義房屋副總經理

陳文良  台灣數位文化協會秘書長

楊明德  國立中興大學土木工程系終身特聘教授兼院長

盧思岳  台灣社區重建協會創會理事長、台灣社造聯盟前理事長

 

產業共創組、生態共好組、國際共享組

陳良基  國立臺灣大學電機工程系講座教授

林峻丞  甘樂文創創辦人兼執行長

郭雪貞  國際珍古德教育及保育協會中華民國總會執行長

劉文宏  國立高雄科技大學海洋事務與產業管理研究所教授

龔建嘉  鮮乳坊創辦人暨大動物獸醫師

 

 

 

資料來源:遠見
圖片來源:遠見


延伸閱讀:
「天下USR大學公民」調查出爐!領頭院校展現USR價值應對疫情威脅
跟進歐美!這些大學將聯合國17項SDGs放入課堂

GRI Tool
GRI Certified Software & Tools Program