2014-12-30
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CSR表現較好的公司較能吸引人才
根據104人力銀行最新的「2014職場氣候調查」，員工對具企業道德、重視對社會服務貢獻、會照顧員工家庭的企業有較高的忠誠度，也就是說，有推動的CSR的企業是能吸引人才的。
該調查還指出，消費者願意多花16%給CSR企業實質回饋，民眾普遍認為CSR企業首要條件是要照顧員工，再來才是環保和扶持弱勢
104人力銀行資深副總經理洪廣禮強調，CSR不只是品牌或公關，他涵蓋了財務、環保、人權、員工福利、產品責任、社會參與等。洪廣禮表示，現在的CSR企業多是大型企業或外商公司，其福利表現較好。
資料來源:企業善盡CSR 有益徵才
