2009-01-14 | 作者:

CSR 頭版新聞 1/14/09

大失業潮 哪裡找頭路 - 【綠領階級是未來職場新寵兒】
為了挽救金融海嘯引發的大失業潮,各國政府正在為了如何創造工作發愁時,尚未開發的綠色環保產業逆勢而起,成為最佳解藥。二○○八年十二月中,東京舉辦的 綠色商品展,知名企業包含電信龍頭DOCOMO、消費電子品牌新力(Sony),還有三井住友銀行,紛紛打出綠色環保訴求。另一角,「如何加強你的綠色產 業能力」座談會上,坐滿了新鮮人,大家都想進入這個正蓬勃成長的產業。根據聯合國環境規畫署等機構的「二○○八綠色工作」報告統計,光是太陽能、風力和生 質能源產業,到二○三○年全球將增加兩千萬個工作機會,約是目前職缺的十倍左右。歐洲工會聯合會(European Trade Union Confederation,ETUC)統計,為了在二○三○年降低(和目前相比)二九%碳排放量,在建築產業會產生三百五十萬個工作機會,約是現在職缺 的三倍。(商業週刊 1103期  1/12/09)

百萬就業 南韓強推綠色新政
韓國政府將在未來4年間,砸下50兆韓元(378.7億美元)投資環保開發計畫,期能創造將近100萬個工作機會,並強化日益疲弱的經濟。南韓財政部發表 聲明指出:「政府在2012年之前,將對9項重大產業投資39兆韓元,並對27項相關產業支出11兆韓元。」南韓總理韓升表示,這項所謂的「綠色新 政」(Green New Deal)方案,將創造96萬個「綠色」職缺。
該計畫的9大投資產業中,將用於興建大壩、水庫與其他水利設施,以提升南韓四大河川的使用效能。南韓政府還打算在全國建立「綠色」交通網,包括低碳排放量 的鐵道、自行車道以及其他運輸系統。另一方面,還將打造包括混合動力車在內的低碳汽車,開發潔淨能源,同時啟動各項能源回收計畫。另外還將用3兆韓元擴展 森林面積,政府部門在全國興建200萬戶節能省電的「綠色」住宅和辦公室。(工商時報 1/9/09)

綠色城市最佳典範 – 瑞典馬爾默的明日之城市Bo01介紹
馬爾默在城市再造上,遵循著瑞典著重的「Eco-village」經驗,因此,如何為城市創造一個具可行性的生態住宅亦成為首要挑戰,達到讓市民在居住生 活環境中,沒有空間限制的生活目標。「Eco-village」追求降低對環境的危害因素。故在此對環境的高品質與對社會的高標準下,明日之城 ---Bo01也因而誕生。
2001年5月,瑞典第一屆國際住宅展正式對外展出Bo01,開啟了「明日之城」生態永續經營及富足社會的實證討論,Bo01的目標在於利用太陽能、風能 及水能等再生能源,生產因應居民日常所需的電力,達成百分之百的自給自足,並成為全球永續發展城市的典範。Bo01呈現了以人為本,並結合對美學、生態學 及高科技需求的未來生活藍圖。(數位時代 1/6/09)

節能減碳 歐盟2012年後不用白熾燈泡
為節省能源及減少二氧化碳廢氣排放量,歐洲聯盟會員國已同意,2012年後不再使用耗電量高的白熾燈泡。淘汰白熾燈泡後,歐盟執委會表示,歐盟消費者仍可選擇使用省電的鹵素燈與螢光燈。與白熾燈泡比較,螢光燈最多可節省高達75% 的電力;鹵素燈節省的電力則在25%與50%之間 (中央社 12/9/08) A咖人力 每逢景氣循環低谷,各式縮減成本支出方案紛紛出籠。景氣低迷,公司營收下滑,甚至虧損,為求延續企業營運,適度的人力成本管控是不得不的作為。 但企業在保本保命之餘,也得注意這些裁減薪資福利與人力的動作,是否造成核心人力人心浮動。 若核心人才對組織的向心力與認同產生質變,一旦景氣好轉,人力市場對於優質人力的需求轉殷,這些關鍵人才伺機集體出走,將影響企業的生存命脈。(經濟日報 12/3/08)

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