《重點摘要》下周將在瑞典出版的新書「時尚奴隸」（Modeslavar）披露，瑞典服飾巨頭H&M在緬甸的合作成衣廠，雇用最年輕僅14歲的童工，且每日工時動輒超過12小時。

打從14歲起便在成衣廠工作的女孩札札表示：「他們雇用任何想工作的人。」

本書作者坎斯特蘭德（Moa Karnstrand）與安德森（Tobias Andersson）發現，在緬甸大城仰光附近的兩間成衣廠，年僅15歲的女孩一路工作到晚上10點以後，這不僅違反緬甸法律，也違反國際勞工公約。事實上，14歲至17歲工人超時工作的情形，2013年便已出現。

H&M得知此事後表示，將要求合作工廠更嚴格審核員工身分證，減少超時工作情形。但他們也說，14歲到18歲在緬甸不算童工，國際勞工組織（ILO）曾強調，這個年齡層的族群不應被排除在緬甸工作人口之外，「H&M自然無法容忍任何形式的童工」。

緬甸政府去年制定基本工資，以工作8小時計算，日薪至少要有3,600緬幣（約3美元），在全球是數一數二的低。

圖片來源：Mike Mozart

資料來源：聯合財經網