2016-07-20 | 作者:HINet網/葉滕騏

搞懂一例一休/周休二日吵什麼?

《重點摘要》 立法院民進黨團將「勞基法」修法列為臨時會議題,而修法重點的「一例一休」和配套「七天國定假」攸關勞工權益,各界關注。日前國民黨立委吳志揚提案「周休二例」以突襲方式在衛環委員會過關,在臨時會勢必引發一番激烈討論。

       勞動部提出的「一例一休」版本,採行的是勞工每周工時40小時,休二日「一天是例假日,一天是休息日」。而例假與休息日最大的差別就在於,例假日除非天災人禍等特殊狀況,雇主是不得要求員工加班,而休息日只要員工同意加班即可,但時數要計入每月加班工時上限。

       企業界原對於勞動部提出的「一例一休」就已是強烈反彈,日前工商團體就已嗆聲無限期終止勞資協商,一聽到國民黨提的「周休二例」,更是高呼將扼殺台灣企業競爭力。

       工商團體也表示,每多放一天假,全體企業的人力成本將增加約90億元,1年多6天假將年增540億人力成本,若再加計倍增的加班費,粗估人力成本恐暴增千億元,將全面衝擊服務業及中小企業。

       吳志揚接受《NOWnews今日新聞》訪問時表示,「周休二例」在政黨輪替之前就已經提出,當初國、民兩黨都認為應該「真正」的周休二日,現在「一例一休」中的「休息日」是民進黨創造出來,而休息日就變成了漏洞,企業主總有辦法將成本攤平,「搞了半天,勞工還是領一樣的錢」。

       吳志揚指出,周日二日無關經濟問題,不能用工時長短來換算經濟的生產力。他舉例,德國工時是全歐洲最低,幾乎將近是台灣的一半,但是德國經濟是強勢的;而希臘是歐洲各國中工時較長的,經濟情況卻是最糟的,「重點是上班工時是否有很好的生產力」。

圖案來源:chia ying Yang

資料來源:HINet網

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