《重點摘要》勞動部昨(10)日宣布，十年未動的勞保投保薪資上限，由目前43,900元上調至45,800元，預估將有213萬高薪勞工受惠。

勞動部昨(10)日宣布，明年五一勞動節起，調高勞保投保薪資上限，由目前43,900元上調至45,800元。調高投保級距後，勞工每月保費新增38元，雇主則增加137元。每年增加保費約為48.4億元，其中雇主負擔約30億元，勞工負擔約11億元。以最高薪資投保30年估算，勞工每月保費增加38元，但退休後每月可多領883元，一次領則可多領約8.6萬元。

勞動部表示，投保薪資是作為計算保險費及各項保險給付金額的基礎，調高投保上限金額，一方面可增加保費收入，另方面勞工年金給付也會增加。十年來基本工資已多次調漲，消費者物價指數累計成長率也上漲10.6%，受僱員工每月平均薪資從40,289元亦提高至45,884元，顯示勞保投保薪資上限有調整必要。

 

 

圖片來源: American Advisors Group
資料來源:聯合財經網