歡迎閱讀頤德國際股份有限公司（以下稱頤德） 2016 年企業永續報告(Corporate Sustainability Report)，為第6本(發行出版為第5本)之報告書。

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主軸架構

頤德永續溝通十分重視「主軸架構」的制定，永續報告書的主軸，就是和利害關係人溝通互動的內容核心，期望幫助利害關係人閱讀過程中，更快速掌握報告傳遞的關鍵價值，以及與頤德核心價值的關聯性。

頤德2016 年企業永續報告的主軸定調為『關係與信任』（Relation and Trust），延伸2014 年的主軸『溝通』（Communications）與2015 年的『五感溝通』（5 Senses of Communication），今年我們進一步探討運用核心價值「溝通」的累積，與利害關係人發展的連結關係及信任。因此本報告以利害關係人為各章節核心，溝通是彼此的連結，揭露頤德與各利害關係人之間的關係奧秘－信任資產。 

設計理念

以魯班鎖的概念作為主體，象徵信任之間的彼此互相穩固，各個面向呈現『自然』、『科技』、『人文』，將各種關係結合在主體畫面內，不須任何螺絲，便能自相環扣。如同頤德的核心價值，溝通為彼此的連結，扣連著關係與信任，創造出無限價值。