全球人口老化，老年人口逐年增加，所合併之多重疾病衍生醫療費用日益升高，各國政府均面臨相同挑戰。當下，除政府在人口、經濟與健康政策調適外，相關產業亦當分擔負起配合政策之角色；東生華即是致力於慢性疾病領域藥品之開發與行銷，以提供高經濟效應之藥品，以高藥效、低副作用或較少治療成本之產品協助解決醫療資源不足之窘境。這就是東生華的願景與使命。 為達此目標，東生華堅信形塑合適的組織文化，是不二法門。我們秉持著誠信正直的工作態度及企業家精神，運用創新及專業的方法，透過團隊合作達成組織目標，進而貢獻社會。回顧近年來東生華在營運餘裕下，同仁們一起身體力行投入許多貢獻社會的活動，包括教育關懷行動、濟貧助學、淨灘、淨山、捐助義診、急難救助、世界心臟日活動及社會福利基金會贊助等等，執行後，再看到同仁暨眷屬滿溢幸福快樂的笑容時，我們了解這就是我們的核心價值。 在另一環節，“公司治理”上，東生華須兼顧所有關係人(包括員工、投資者、供應商、顧客等)的最佳利益，尤其是員工與投資者。對於員工，福利與發展計劃並重，暢通溝通管道，讓公司有“家”的味道；對於投資者，揭露重大訊息，誠實以對，利潤共享，讓公司有健康的體制。 如上，平衡環境、社會及公司治理讓東生華在企業社會責任上盡一份平凡的力量。