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摘要說明
為落實我們對企業社會責任的承諾,我們已建立完善社會責任管理系統與環安管理系統並定期持續定期檢核、改善,另明確訂立社會責任政策、環安政策、道德 政策及衝突礦物政策,以組織及管理制度的運作來提高環保、勞動權益及勞工安全衛生管理績效。由以下可看出,我們建立完善之社會責任組織,企業社會責任 負責人為董事長,其授權HR副總經理擔任社會責任管理代表,轄下組織包含為勞工、道德、管理系統、環境及安全衛生管理委員,而華通電腦成立華通產業工 會,工會也隸屬於社會責任組織轄下,更特於2015年成立CSR社會責任組織,設置專人專注於執行CSR各項業務功能,如此更可將CSR功能徹底發揮。
