2018-11-24|作者:資誠聯合會計師事務所

資誠發布《PwC 2018 SDGs 全球企業大調查》

台灣標竿企業SDGs報導品質  與全球企業同水準

聯合國發表SDGs永續發展目標已正式進入第三年,成為國際永續發展的共同語言,為協助企業更有效率因應SDGs議題,資誠聯合會計師事務所與「永續發展目標聯盟」(A·SDGs)於2018年11月23日舉辦「發展SDGs落實企業永續行動力」論壇。

資誠永續發展服務公司總經理李宜樺表示,SDGs不僅是全球的發展趨勢,亦是企業未來重要的商機所在。PwC資誠身為聯合國發展SDGs相關行動方案的合作夥伴之一,除了已經發展出「SDG Selector」工具,協助企業快速瞭解自身可發展的SDGs項目,今年更進一步出版全球「Integrating the SDGs into Corporate Reporting : A Practical Guide」正體中文版,並發布《PwC 2018 SDG 全球企業大調查》(PwC Global SDG Reporting Challenge 2018),協助企業更清楚理解如何將SDGs結合到企業的營運策略中,並進行報導揭露,贏得投資人、利害關係人的認同。

2018 SDGs 全球企業大調查  三個重要發現

一、SDGs為企業高度關注的議題,但仍在與企業營運策略整合中

72%的全球企業已向利害關係人報告SDGs,較去年62%來得高;其中27%已將SDGs納入營運策略中,企業提及SDGs最多的地方是企業永續報告書(60%),然而,僅有19%出現在企業年報的CEO或董事長的聲明。

李宜樺分析,這顯示企業對於SDGs的關注度大幅提升,多數企業對SDG的認知仍偏向永續議題,但開始有企業將SDGs納入及結合企業的核心營運策略。她提醒,企業應跳脫傳統永續思維,檢視自身目前是否已將SDGs納入營運策略中。

二、企業優先關注的SDGs目標,與營運相對攸關

50%的全球企業有鑑別優先關注的SDGs目標,較去年(37%)增加13%。全球企業最優先回應的3個SDGs分別為:目標 8 尊嚴勞動與經濟成長、目標13 氣候行動以及目標12 責任消費與生產,與去年相同。台灣企業最優先回應的3個SDGs則是目標4優質教育、目標8尊嚴勞動與經濟成長、目標12 責任消費與生產。

宜樺表示,這些是與企業營運相對攸關的SDGs,大多數企業在SDGs發布前即有相關資訊可揭露。建議企業可進一步分析子目標與核心業務的關聯性,主動鑑別潛在的SDGs商機,以創新的商品與服務創造SDGs與企業的共享價值。

三、台灣標竿企業SDGs報導品質,與全球企業同水準

全球企業平均報導品質分數為2.71分(滿分為5分),較去年的2.03分已提升不少。其中,參與調查的台灣企業在SDGs議題的報導品質為3.1分,與全球標竿企業在相同的水準。

值得注意的是,僅有28%的參與企業能揭露有意義的KPI。部分SDGs目標雖受到全球企業高度關注,但內容仍多為質性報導,缺乏具體的量化管理資訊揭露。例如:目標9產業、創新與基礎建設、目標11永續城市與社區、目標12責任消費與生產。

李宜樺觀察,平均而言,2018 SDGs的報告品質較去年提升,且報告品質受企業關注度及法令規範影響最大 。建議企業SDGs議題應與營運策略連結,並設定KPIs與執行目標,檢視報告回應的完整度 。另外,在揭露SDGs的相關報導,企業應加強量化資訊能力。

企業報導SDGs 的三步驟

為協助企業實踐SDGs,由GRI 與聯合國全球盟約(UN Global Compact)合作的「SDGs 報導行動平台」,致力於搭建企業SDG報導框架。PwC資誠身為主要支持者之一,協助最新出版的SDGs報導指引(Integrating the SDGs into Corporate Reporting : A Practical Guide)。指引中明確介紹,企業報導SDGs議題的三大步驟為:一、鑑別SDGs的優先順序,二、衡量與績效評估,三、報導、整合與行動。

李宜樺建議,台灣企業面對SDGs議題,仍需持續努力,可先從SDGs的報導、議合與精進起步,以未來營運策略思考,進而關注政府在SDGs議題的動向與相關政策,並呼應重要的民間倡議行動。最後,從質性報導逐步走向量化管理的階段,致力於最大化社會影響力。

本次論壇也邀請行政院政務委員唐鳳分享如何以SDGs發展社會創新,及邀請台灣企業永續研訓中心理事長簡又新與PwC Global Sustainability Reporting and Assurance Leader Mr. Alan McGill,剖析企業發展SDGs時的策略與方案。信義房屋、中華電信、中國信託反毒教育基金會等企業分享SDGs的機會與影響。

圖/資誠永續發展服務公司總經理李宜樺建議,台灣企業面對SDGs議題,仍需持續努力,可先從SDGs的報導、議合與精進起步,以思考未來營運策略,進而關注政府在SDGs議題的動向與相關政策,並呼應重要的民間倡議行動。最後,從質性報導逐步走向量化管理的階段,致力於最大化社會影響力。

圖/資誠永續發展服務公司總經理李宜樺(右3)、台灣企業永續研訓中心理事長簡又新(左5)、行政院政務委員唐鳳(左6)、PwC全球永續報導與確信主持合夥人Alan McGill(左4)、中華公司治理協會副理事長朱竹元(右4)、台灣企業永續研訓中心副秘書長王彬墀(左3)、中華電信公共事務處資深經理林維娟(右2)、中國信託反毒教育基金會企劃主任黃維慶(右1)、信義企業集團專案經理陳丹妮(左2)等今(23)日參加資誠「發展SDGs落實企業永續行動力」論壇。


 

資料來源:資誠聯合會計師事務所
圖片來源:資誠聯合會計師事務所


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