GRI準則更新：職業健康與安全、水與廢污水
全球倡議組織（Global Reporting Initiative, GRI）於今年6月發佈GRI準則的兩項更新標準──職業健康與安全和水及廢汙水。此更新標準更嚴謹的規範了企業在兩項標準的揭露範圍及詳細度。兩項更新標準預計於2021年1月1日生效。
全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative, GRI）於今（2018）年6月正式發佈GRI系列準則中的兩項更新版標準：職業健康與安全（Occupational Health and Safety）及水與廢污水（Water and Effluents）。兩項標準最重大的翻新重點在於更嚴謹、明確定義管理方針揭露，例如職業健康與安全新增多達7項管理方針報導要求，而水與廢污水則新增了2項。這意味著企業未來將必須依循報導要求，在永續報告書中詳細說明這兩個主題的政策、管理及監控措施。以下分別介紹更新重點。
職業健康與安全
此標準重新定義了管理方針的涵蓋範疇，除了直接由企業聘雇的員工外，也需包含企業對該工作者或其工作地點具控制力的非員工工作者。至於企業不具控制力的工作者，若其工作衍生的潛在職業健康與安全危害和企業營運、產品或服務直接相關，企業仍須將其納入管理方針的涵蓋範疇。例如某供應商僱員於自有工廠生產鈕扣，而鈕扣為報導企業的關鍵原物料，儘管供應商之員工及其工作地點皆不由企業控制，企業仍須於永續報告書中討論供應商生產鈕扣產生的健康危害（如有害化學物質使用）與管理。
在管理方針揭露部分，此標準新增了以下揭露要求：
- 職業健康與安全管理系統：說明管理系統之建置所依循的法令及／或自願性規範，以及涵蓋的範疇
- 危害因子鑑別、風險評估、災害事故調查：說明危害因子評估與風險鑑別程序、工作者的報告機制、災害事故的調查程序
- 職業健康服務（Occupational Health Services，以下簡稱OHS）：說明公司的OHS權責單位及其運作機制
- 工作者參與、諮詢與溝通：說明工作者參與公司職業健康與安全政策之修訂及導入的程序，包括相關委員會的組成和運作
- 工作者培訓：說明公司提供給工作者的相關培訓
- 工作者健康倡議：說明其他公司倡議職場健康的行動方案
- 因商業關係直接導致的職業健康與安全危害之預防和減緩：說明針對非員工且企業不具控制力，但因商業關係而有潛在職業健康與安全危害的工作者，企業如何預防和減緩相關衝擊
在特定主題揭露部分，除針對職業健康與安全相關數據提供更明確的定義與計算方法外，此標準新增了以下揭露要求：
- 企業將具控制力的非員工工作者納入職業健康與安全管理系統的比例，以及內、外部稽核的比例
- 與工作相關的身體不適（ill health）之案件數量、種類和導致員工死亡的人數
水與廢污水
在管理方針揭露部分，此標準新增了以下揭露要求：
- 說明企業與水資源使用的關聯（包括如何取水、用水和排水）、相關風險與衝擊的鑑別和管理程序，以及目標設定
- ―說明企業廢污水排放參考的最低水質標準
在特定主題揭露部分，此標準釐清了企業取水、用水、排水的數據揭露要求及計算方式，並提供了參考表格，將企業的揭露方式標準化，未來企業將可採用標準化的方法報導相關數據。
這兩項準則的更新工作自2016年啟動，經過專家審閱、利害關係人意見回饋等嚴謹步驟，確保其符合公眾利益和期待，並能夠反映最新永續發展趨勢和其他自願性國際規範。這兩項標準皆預計自2021年1月1日起生效，並正式取代2016年版本。儘管在此之前2016年版的標準仍然適用，但GRI還是鼓勵領先企業儘早導入新的要求。
資料來源：KPMG氣候變遷及企業永續發展電子報
圖片來源：Skeeze
