資誠永續發展服務公司朱竹元董事長表示，2016年首度與坎城國際創意節台灣官方代表合作舉辦第一屆資誠CSR創意論壇，分享國際企業們如何透過創意結合行銷、品牌與 CSR 創造出新商機。今年更與坎城國際創意節共同設立「第一屆CSR影響力獎」，鼓勵企業將創意融入CSR的實際作為中，參考坎城國際創意節的競賽規則為基礎，並增加個案所帶來的影響力（Impact）。首屆邀請企業提供2分鐘的CSR個案影片，評審針對影片中的創新力、故事力與影響力三面向進行評分，對於表現優異的企業給予獎項肯定。期待透過獎項的評選與論壇交流，協助企業未來能透過CSR個案的創新與實踐登上國際舞台。

故事力  有助企業擴大影響力

資誠教育基金會董事長張明輝指出，現今企業的營運，主要憑藉創新的商業模式，才能高度維持市場的競爭優勢。國際推動CSR已經行之有年，從被動回應問題，到主動思考結合CSR的永續思維，更需要創意的思維，才能發揮最大的影響力。

「CSR影響力獎」最大的特色在於強調CSR「影響力」的具體展現，包括是否回應利害關係人的需求，有無進行量化的管理，以及資訊透明度的展現。社會創新也是能被衡量與管理，CSR專案除了資源投入與媒體曝光的衡量外，應該更深度掌握問題改變的程度，持續極大化社會價值，創造永續企業的價值。
坎城國際創意節台灣官方代表賴治怡觀察，近年坎城國際創意節的參賽作品越發注重企業創新的提案中同時兼具友善社會的行動，許多企業紛紛開始重新檢視企業對社會與環境的影響力。如三星（SAMSUNG）在阿根廷推動的「安全卡車計畫」、英國John Lewis百貨為老年關懷組織Age UK合作的「月亮上的老人」影片、印度聯合利華（Unilever）的「讓孩子活到5歲計畫」等案例。部分國家甚至明訂企業的年度行銷預算必須提撥一定比例用在CSR專案中。

坎城國際創意節為響應聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals）議題，更將在2018年正式設立「SDGs」創意獎項。「CSR影響力獎」除了強調創意思考，還有「溝通」的重要性。許多國際企業都善用故事力的溝通，感動人心，引發更多利害關係人的認同，進而共同參與，擴大影響力，值得台灣企業借鏡與思考。

創意  讓改變成真

CSR影響力獎頒獎典禮後，CSR創意論壇特別邀請榮獲坎城國際創意節大獎肯定的頂尖創意人來分享企業的永續創意。來自斯德哥爾摩的 Great Works 創意總監Johan Pihl與RBK Com執行創意總監暨執行長Mathias Wikström，分享芬蘭的奧蘭銀行從大數據的風險分析中，結合環境碳價，發展出「奧蘭指數」。計算消費者每筆交易所產生的二氧化碳，並呈現在信用卡帳單中，促使顧客在進行每筆消費時都能思考到環境代價，進而發生行為改變，榮獲2017年坎城網路創意年度大獎的肯定。

另外Circ 醫療科技有限公司行銷總監Adi Kadussi，曾在以色列政府多個部門任職，包括總理辦公室。她離開政府單位後，持續關心愛滋病防治計畫的研究，帶領Circ 醫療科技公司發展出PrePex(TM)全球唯一非手術性男性包皮割除裝置。解說容易、快速安裝等特性，迅速在非洲推動，成為全球最有效 HIV/AIDS 防治計畫的故事。PrePex(TM)不僅獲得科技創新獎的肯定，更成為坎城健康創意節專題分享的經典創意。

下半場論壇以「透過創意發揮CSR的共享價值」為主題，與談代表包括推動綠能、農舍、金融三合一創新營運模式，台灣最大的太陽能發電業者天泰能源陳坤宏創辦人、以「Be A Giver」計畫推動世代互助運動的104資訊科技鍾文雄副總經理暨人資長、幫助全台社區實踐在地美好生活願景，長達13年「社區一家」專案的信義企業集團公共事務部高治華副總經理、長期關心兒少議題，以「臺灣夢－兒少社區陪伴扎根計畫」計畫建立在地社區學童陪伴關懷體系的中國信託慈善基金會林美吟副執行長等，以企業角度分享成功經驗與策略想法，期望藉此引起企業代表與創意人相互激盪，創造雙贏局面。
 

第一屆CSR影響力獎，得獎名單如下：

CSR影響力獎活動網站：https://csrconsulting.wixsite.com/csrimpactaward