《重點摘要》為了提高中華民國籍基層員工平均薪資給付水準，及增加中小企業增加雇用年輕老工誘因，立法院18日三讀通過中小企業發展條例部分條文，若中小企業提高基層員工薪資及增僱24歲以下勞工可享租稅減免。

 

立法院院會18日三讀修正通過中小企業發展條例部分條文，中小企業提高基層員工薪資及增僱24歲以下勞工享租稅減免，鼓勵中小企業提高基層薪資水準並增加僱用年輕勞工誘因。

三讀修正通過條文明定，中小企業於經濟景氣指數達一定情形下，在提高中華民國籍基層員工平均薪資給付水準時，得就每年非因法定基本工資調漲而增加支付薪資的130％限度內，自增加薪資當年度營利事業所得額中減除。

如某中小企業基層員工薪資總額為新台幣500萬元，當年度調高平均薪資給付水準20％，其中8％屬法定基本工資調整，當年度得自營利事業所得額中減除金額，除薪資總額及法定基本工資調整40萬元，可就增加支付的60萬元部分適用加成減除規定，總計可減除618萬元。

另外，為鼓勵中小企業增僱青年勞工，提高就業率，三讀修正通過條文加入中國國民黨籍立法委員曾巨威提案，只要中小企業增僱24歲以下勞工，得就每年增僱員工支付薪資金額150％限度內，自增僱當年度營利事業所得額中減除。

由於原條文已規定，中小企業每年增僱中華民國籍員工支付薪資金額130％限度內，可自當年度營利事業所得稅中減除，三讀修正通過條文明定，如果企業已適用這項增僱抵稅項目，加薪及僱用青年勞工等抵稅項目則不得重複計入。

 

圖片來源：401(K) 2012

資料來源：中央通訊社