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那麼一定要把握機會報名，名額有限，額滿為止！
 

【職缺資訊】

    2022永續報告分析計畫研究員 （組長／組員）

• 招募時間：即日起至2022年8月15日止
• 專案期間：2022年8月 ～ 2023年1月
• 工作地點：除少數幾次教育訓練需實體到場以外，其餘採遠端進行
• 招募對象：
  • 國內外大專院校學生及研究生，大三以上佳（不限科系），須為全職學生
  • 對企業永續發展與社會責任、氣候變遷、環境生態保育與社會公益等議題有熱忱
  • 態度正向積極、具學習能力、喜歡與人溝通與討論、有耐心
  • 具備永續、CSR領域相關經驗或知識者佳
  • 預計招募50人，履歷採先到先審收滿為止
• 研究內容：
  • 組員：企業社會責任/永續報告書分析，對照指標揭露情形
  • 組長：分配報告、組員分析結果複查、掌握組員進度
• 薪資與福利：
  • 組員：以報告書分析本數計薪，每本400元，若完成進度者，每2個月可領到獎金100元/本
  • 組長：以工作時數計薪，每小時168元
  • 組員與組長每月皆有教育訓練，解答永續報告分析疑難雜症，並可能邀請產學界永續大師進行永續議題與趨勢分享

【問與答QA】

• 歷年的專案主要產出是什麼？
  • 研究員們對於台灣與亞太報告書的分析結果，將化作完整的數據庫，經過集結、編輯後編製成報告書，並於CSRone舉辦的永續報告趨勢分析發表會展現，呈現出台灣以及綜合分析調查ESG各項表現與作為
  • 2021年發表影片歡迎參考：https://youtu.be/sl7kwtG8pWE
• 實際的工作內容會是什麼？
  • 以2021年8月-2022年1月專案為例，藉由眾多研究員的協助，總共蒐羅了超過650本的分析報告，其中研究員的工作就是詳讀被分配到的報告書，然後將相關資訊鍵入彙整，例如：A公司的報告書採用哪一種國際準則/框架？有沒有第三方確信/保證？該公司有哪些行動回應到聯合國永續發展目標（UN Sustainable Development Goals, SDGs）？該公司的社會公益是否有結合核心能力？
• 參與這個計畫可以得到什麼？
  • 在實際工作的同時，你會需要閱讀大量的永續報告書作為練習。搭配永續知識教育訓練，可以讓你習得：一本好的報告書需要哪些元素？採用不同國際框架/準則應具備的要件有哪些？報告書架構中的不同面向我比較擅長和不擅長的各是那個部分？原來這些公司有做這些永續行動，我也是看報告書才知道！
    此外，除了薪資和每月一次的永續新知趨勢教育訓練之外，我們邀請研究員們分享各式永續主題，不僅可以透過交流快速吸收知識，更可以結識各領域的人才！

【履歷投遞方式】

• 填寫線上表單，並上傳履歷。表單連結：https://reurl.cc/n1ezOv
• 履歷請轉PDF檔，檔名為姓名，需包含簡歷 （附個人照） 與自傳
• 符合資格且合適者，將另行通知進行面試 （視疫情採線上或實體），且於面試後1週內通知錄取與否
• 最遲將於8月31日前email通知所有應徵者最終結果

【主辦單位】

國立政治大學商學院信義書院
CSRone永續智庫

【聯絡人】

國立政治大學 信義書院 陳嘉純助教
Tel: (02)23419151分機1810
Email：jiachun@nccu.edu.tw