活動內容

迎戰無法預見的風險 Finding Clarity in Uncertainty

一年一度由台灣公益團體自律聯盟主辦、 資誠（PwC Taiwan）及 家樂福文教基金會協辦的「社會創新研討會」來了！！

2020年本該是邁向聯合國2030年永續發展目標非常關鍵的一年，然而，隨著疫情影響世界各地的經濟活動，當「生存」成為組織永續最迫切的問題，永續發展的議題似乎只能退居二線，組織得先面對跟適應社會的「新常態」。疫情危機將全球加速推向一個充滿不確定性，挑戰了許多組織既有的運作模式，但也提供了機會。新商模、新消費型態、數位科技加速發展、以及產業環境政策變化等等，組織在不確定年代，數位轉型勢在必行。同時，疫情危機對社會創新的關鍵人才會更加炙手可熱，這些關鍵人才可運用知識與經驗達成高困難度與複雜度的需求，對組織來說更是不可或缺。迎接2021會是怎麼樣的一年？或許在很多面向它會與2020年一樣似曾相識，在面對外部的不可預測性增高，強化組織內部的運作與健全其運作模式更為重要。

疫情危機將全球加速推向一個充滿不確定性，挑戰了許多組織既有的運作模式，但也提供了機會。數位轉型及人才運用則成了儲備戰力最重要的一環，自律聯盟特邀請企業、社會企業、NPO高階主管與創辦人來分享他們如何在這無法預見的風險下做好最完善的準備！

活動資訊

時間：110年1月15日（五）上午9:30～下午12:30  （9:00開放入場）
地點：台北社企大樓
　　（台北市中山區八德路二段174巷28號3樓）

活動議程

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