CSR學術論文獎
♦ 屆數：第五屆(2016 - 2020)
♦主辦單位：
財團法人台灣永續能源研究基金會（TAISE）、台灣企業永續學院（TACS）、財團法人中鼎教育基金會（CTCI EF）
協辦單位：台灣企業永續研訓中心（CCS）
♦ 起源：
財團法人台灣永續能源研究基金會（Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE）之台灣企業永續學院（Taiwan Academy of Corporate Sustainability, TACS）及財團法人中鼎教育基金會（CTCI Education Foundation, CTCI EF）為推動及鼓勵國內大學院校與企業致力企業永續（Corporate Sustainability, CS）及企業社會責任（Corporate Social Responsibility, CSR）等相關學術、知能應用之研究發展，落實推廣企業善盡社會責任，邁向企業永續發展，特設立本獎項。在全球興起CSR風潮之際，再加上過去三屆活動各界的熱烈迴響，本次第四屆論文獎再度鼓勵前瞻並具引導性之研究，期望藉由獲獎之優質論文帶動相關領域的研究，引介企業永續思潮，共創企業永續發展願景，俾達「孕育標竿企業、引領社會核心、傳承永續志業」之宗旨。
♦ 時程：相關時程及甄選辦法，主辦單位保有最終調整或取消之權利。
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徵文截稿期限：民國109年9月30日(三)
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公布得獎名單：民國109年11月9日(一)(暫定)
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頒獎典禮：民國109年11月19日(四)(規劃)
－每位得獎學生及其指導教授將各獲頒獎狀一紙、獎牌一座；企業實務組獲獎者獲頒獎狀一紙。
♦ 表揚類別：
- 碩士組
- 博士組
- 企業實務組
♦ 參賽資格：
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碩士組：具國內大專院校碩士班學籍或是108、109學年應屆畢業生，並經指導教授推薦者。
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博士組：具國內大專院校博士班學籍或是108、109學年應屆畢業生，並經指導教授推薦者。
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企業實務組：國內企業CSR相關領域人員，並經任職企業具名推薦者。
♦ 論文獎甄選篇數及獎金：
- 「碩士論文獎」（含在職專班）5篇，每篇獎金新台幣貳萬元整。
- 「博士論文獎」2篇，每篇獎金新台幣參萬元整。
- 「企業實務論文獎」5篇，每篇獎金新台幣參萬元整。
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每位得獎學生及其指導教授將各獲頒獎狀一紙、獎牌一座；企業實務組獲獎者獲頒獎狀一紙。
♦ 報名方式：
投稿者請將依格式撰擬之投稿論文（word檔）及推薦函電子檔（PDF檔），於9月30日投稿截止日前上傳與以EMAIL方式寄至 yhtseng@ccstw.net 或 hochhaus0106@gmail.com，CSR學術論文獎小組 曾先生收。
