人才百匯

華文地區最大永續人才共創媒合平台

「人才」是組織深化永續發展的關鍵因素。隨著聯合國SDGs項目的誕生,以及國際社會與消費者永續意識的升溫,企業能否透過永續策略規劃、創造商業價值,已然成為獲利與環境、社會友善多贏的重要關鍵。而擁有CSR知識的全方位綠領人才,更能運用系統思維與永續高度協助企業適當地分配資源,追求永續作為效率極大化的成果。

CSRone耕耘永續領域10餘年,引進國際CSR最新趨勢、擦亮台灣永續品牌的同時,亦逐年擴大培育綠領菁英,並打造永續人才共創生態圈。在這裡,我們熱烈邀請樂於分享個人CSR經驗、知識,並有志於成為世界永續尖兵的學生或企業人士,更歡迎跨領域的斜槓人才共享職涯經歷、大展身手,一同加速永續影響力。讓我們一同將CSR人才深入至各行各業各部門中吧!


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使用說明

建立步驟

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  • 點選【建立個人資訊 自我盤點】開啟永續人才之旅

注意事項

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  2. 同意個人填寫之資料均為正確、最新,且無擅自利用他人名義之不實登錄。
  3. 請避免於「公開資訊」中放入個人隱私(如手機、身分證字號等資訊)

約有 143 項結果 7/29

James Tsai

0-1
實習
北部
財務
大學
精通
目前為政大會計應屆畢業生,個性認真負責,對管會、FP&A、永續領域充滿熱忱,且熱愛學習新鮮事物。大學時,除了在校成績於系排前2%,更修習相關數據分析、CIMA、CSR之跨領域課程。目前積極尋找FP&A相關實習,以期運用所學。

最後更新1年前

Jessica

1-3
全職
北部
行銷
大學
精通
A good team player and quick learner. 個性外向開朗樂於冒險,喜歡體驗新穎的事物,不害怕失敗。 團隊中,善於與人溝通合作,建立良好默契,共同完成專案目標。

最後更新1年前

蘇亭羽

1-3
不限
北部
不限
大學
精通
在學期間曾運用在環境與自然資源經濟學所學於專題研究「彰化海岸未定濕地價值評估」,估計民眾對於濕地保育的願付價值,初步探討政府在與民眾溝通時應採取的方式。 於擔任空服員時接觸到SDGs後開始關注永續相關議題,在完成一段四十天的徒步旅行之後,決定要追求更能夠...

最後更新1年前

未公開

1-3
不限
不限
不限
碩士
中等

最後更新1年前

顏岦瑋

3-5
全職
中部
不限
碩士
中等
● 簡介: 我是逢甲大學的應屆畢業生,今年已公開發表有關「傳統企業轉型為B型企業」的碩士論文。 在就學期間,我曾舉辦過 70 次的活動,10 次的人才培訓,並且擁有 14 次團隊領導的經驗。另外,參與過 7 次科技部與教育部的計畫,涉略專案的規劃、執行以及...

最後更新2年前
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